國(guó)務(wù)院2021年12月30日發(fā)布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十四五”國(guó)家應(yīng)急體系規(guī)劃的通知》（國(guó)發(fā)〔2021〕36號(hào)）。其中明確提出：我國(guó)應(yīng)急管理體制改革還處于深化過(guò)程中，需要進(jìn)一步強(qiáng)化人才培養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗證書(shū)，需要加強(qiáng)安全工程師、消防工程師等職業(yè)資格管理。

具體內(nèi)容

值得我們關(guān)注的是其中第八部分?優(yōu)化要素資源配置，增進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展動(dòng)能，第二條構(gòu)建人才集聚高地，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)中明確：

十四五期間，要加強(qiáng)注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)消防工程師等職業(yè)資格管理，探索工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)銜接機(jī)制。（強(qiáng)化人才培養(yǎng)，持證上崗）

(二)構(gòu)建人才集聚高地

加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。建立應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)人才目錄清單，拓展急需緊缺人才培育供給渠道，完善人才評(píng)價(jià)體系。實(shí)施應(yīng)急管理科技領(lǐng)軍人才和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程。加強(qiáng)應(yīng)急管理智庫(kù)建設(shè)，探索建立應(yīng)急管理專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)和重特大突發(fā)事件首席專(zhuān)家制度。將應(yīng)急管理納入各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操實(shí)訓(xùn)。

加強(qiáng)注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)消防工程師等職業(yè)資格管理，探索工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)銜接機(jī)制。依托應(yīng)急管理系統(tǒng)所屬院校，按程序和標(biāo)準(zhǔn)籌建應(yīng)急管理類(lèi)大學(xué)，建強(qiáng)中國(guó)消防救援學(xué)院。鼓勵(lì)各地依托現(xiàn)有資源建設(shè)一批應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)院校和應(yīng)急管理職業(yè)學(xué)院。加強(qiáng)應(yīng)急管理學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系建設(shè)，鼓勵(lì)高校開(kāi)設(shè)應(yīng)急管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

加強(qiáng)綜合型、復(fù)合型、創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型應(yīng)急管理人才培養(yǎng)。實(shí)施高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員安全技能提升行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行安全技能培訓(xùn)合格后上崗、特種作業(yè)人員持證上崗制度，積極培養(yǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)復(fù)合型人才和崗位能手。提升應(yīng)急救援人員的多言多語(yǔ)能力，依托高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、志愿服務(wù)組織等力量建設(shè)專(zhuān)業(yè)化應(yīng)急語(yǔ)言服務(wù)隊(duì)伍。