新的一年，自然會帶來新機(jī)遇和新開始的樂觀情緒。所以，隨著疲倦的世界繼續(xù)思考未來會怎樣，咱們需求我們的設(shè)計(jì)師通過他們的2022年廣州辦公室設(shè)計(jì)預(yù)測來闡明辦公室的未來。

盡管過去兩年咱們共同經(jīng)歷了動蕩，但可以肯定的是，辦公室將繼續(xù)存在，但它所扮演的角色因企業(yè)而異。

整個二零二一年，辦公室已經(jīng)從公司員工一定要去的地方快速發(fā)展為公司員工要想去的地方，成為一個中心樞紐，在將企業(yè)和人們重新聚集在一起方面充分發(fā)揮著非常重要的效果。

隨著二零二一年緩慢而坎坷的結(jié)束，許多企業(yè)正在繼續(xù)重新考慮她們的商業(yè)戰(zhàn)略，并試圖在我們步入2022年時應(yīng)對圍繞著我們所有人的持續(xù)不確定性。

“家外之家”環(huán)境

在二零二一年中期解除限制和在家工作指導(dǎo)方針之后，工作空間對住宅的影響很大，這種趨勢真正形成了。許多企業(yè)期待為公司員工提供一個讓他們感到賓至如歸和舒適的環(huán)境。

整個2022年，家居靈感設(shè)計(jì)將在商業(yè)室內(nèi)世界中更加突出，引入家居舒適設(shè)施，如軟化家具和非傳統(tǒng)辦公配件、圖案和紋理。隨著趨勢的快速發(fā)展，帶有經(jīng)典設(shè)計(jì)時代暗示的復(fù)古影響將開始出現(xiàn)，通過在現(xiàn)代詮釋中包含豐富而大膽的色調(diào)及其對狂熱作品的復(fù)興。

可持續(xù)性

絕不是一種新趨勢，但它仍然是一個非常重要的趨勢。在回顧過去一年里，可持續(xù)發(fā)展成為了企業(yè)和大家的根本任務(wù)，商業(yè)空間設(shè)計(jì)也不例外。盡管迄今為止已經(jīng)出現(xiàn)了積極的行為變化，但仍有很大的改進(jìn)空間，我們堅(jiān)信這將在未來12個月內(nèi)占上風(fēng)。這是一個難以逃避的話題，而且也有充分的理由，因?yàn)殡S著當(dāng)前危機(jī)的持續(xù)，很明顯它并不是咱們面臨的唯一問題。

智能空間

雖然許多企業(yè)主重新考慮她們的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略以符合其公司員工的專業(yè)和個人需求，但我們見到這種情況隨著更多混合工作模式的快速發(fā)展及其更智能空間的快速發(fā)展而快速發(fā)展。

這些靈活的空間本質(zhì)上將支持各種目的和功能，讓大家可以選擇如何使用它，這反過來又將為企業(yè)提供減少整體樓面面積但仍能取得成功的潛力。

您的工作場所策略一定要允許公司員工自由選擇、受到啟發(fā)并使辦公室為他們工作。你不再被困在小隔間里，坐著看著一堵空白的墻壁或頭頂上泛著光的單調(diào)房間。這個混合時代確實(shí)改變了大家看待工作的方式，為了保持相關(guān)性，舊辦公室需要喚醒和快速發(fā)展，以幫助使這種轉(zhuǎn)變成為長期現(xiàn)實(shí)。

以人為本

告訴人們?yōu)槭裁?！二零二一年的辦公室在創(chuàng)建一個在我們最需要時將人們和企業(yè)重新聚集在一起的終點(diǎn)層面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。2022年，辦公室將繼續(xù)進(jìn)一步發(fā)展成為“人居”，無疑將優(yōu)先選擇健康空間、協(xié)同合作和人際交往，及其其它以人為本需求。在經(jīng)歷了幾個月的不確定性之后，人們需要回到辦公室是為了一個目的，而不是政策。

在整個2022年，我們將要見到企業(yè)期待將工作場所重新塑造為一個人們可以在家里完成他們無法完成的事情的環(huán)境，重點(diǎn)是優(yōu)先考慮她們的整體福祉和幸福。管理層想要什么和個人想要什么當(dāng)然會自然而然地推動和拉動，但答案在于真正了解大家如何最有效率。

技術(shù)

隨著工作角色、工作模式、人口趨勢的變化及其咱們與同事和客戶互動方式的根本轉(zhuǎn)變，工作場所目前處在高度進(jìn)化狀態(tài)。隨著技術(shù)、連通性和混合工作場所的不斷進(jìn)步，咱們工作方式的影響變得越來越復(fù)雜。

所以，現(xiàn)在是回顧您的數(shù)字文化的時候了，而技術(shù)是偉大的平衡器。

在家工作指令為工作世界帶來了巨變，但這種變化現(xiàn)已發(fā)生；大流行只是加劇了它，迫使公司迅速采用、適應(yīng)和轉(zhuǎn)型。

重返辦公室造成混合工作的提升，技術(shù)對于保證每一個人都處在平等地位變得更加重要，即使是在WFA（在任何地方工作）時也是如此。

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