電子廠(chǎng)正式工好還是小時(shí)工好？為什么那么多人寧愿選小時(shí)工也不選正式工？他們有什么不同？

正式工可以享有工廠(chǎng)的福利待遇，像什么五險(xiǎn)一金、員工福利之類(lèi)，這些都是小時(shí)工不享有的。薪資的算法不一樣，正式工有固定薪資每天工作8小時(shí)，多出來(lái)的按加班費(fèi)算，固定薪資每個(gè)地區(qū)每個(gè)廠(chǎng)不一樣要自己?jiǎn)柷宄?。小時(shí)工的工資結(jié)算則是按勞分配，每個(gè)月工作了多少個(gè)小時(shí)就按合同的工價(jià)計(jì)算，工資多少跟工時(shí)直接掛鉤。

既然正式工穩(wěn)定福利好，為什么都愛(ài)選小時(shí)工呢？

最主原因是小時(shí)工工資高，工時(shí)同樣的情況下小時(shí)工工作大概高個(gè)1000至2000。社保由工廠(chǎng)和個(gè)人共同承擔(dān)，每個(gè)月扣除幾百塊，小時(shí)工則更愿意拿到現(xiàn)金。

小時(shí)工的工期有3個(gè)月、6個(gè)月，能更自由的選擇工作，他們通常跟著高工價(jià)走，往往在八九月的工價(jià)高峰期能賺個(gè)七八千，這是正式工不具備的。

電子廠(chǎng)正式工好還是小時(shí)工好？還得要看自己的規(guī)劃，如果是想在短時(shí)間內(nèi)賺多點(diǎn)錢(qián)，或是想打一兩年工回老家，其實(shí)在這里見(jiàn)過(guò)不少創(chuàng)業(yè)失敗進(jìn)廠(chǎng)的人，有些甚至背負(fù)債務(wù)，在短期賺一筆，那么小時(shí)工是不錯(cuò)的選擇。想要穩(wěn)定的工作當(dāng)然選擇正式工了，做的久了還有機(jī)會(huì)晉升線(xiàn)長(zhǎng)、組長(zhǎng)。

不管你做正式工還是小時(shí)工，都一定要找正規(guī)勞務(wù)公司，切記切記！進(jìn)廠(chǎng)前問(wèn)清工資結(jié)構(gòu)，如工時(shí)、餐補(bǔ)、住宿等等的問(wèn)題，看清勞動(dòng)合同內(nèi)容再簽，正式工、小時(shí)工、暑假工都需要錢(qián)合同，不簽合同堅(jiān)決不去。