本書結構科學、內容豐富，集中反映了管理學領域的全新進展。主要特色體現(xiàn)在：其一，用馬克思主義理論指導管理學的研究和學習，運用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點去分析管理理論與管理實踐的關系，探討管理理論的一般抽象與具體運用的關系，思考作為管理對象的組織活動與組織環(huán)境的關系。其二，總結中國特色管理實踐，理論聯(lián)系實際，幫助讀者了解當前中國企業(yè)管理中的行為模式。其三，總結傳統(tǒng)文化中的管理啟示，在管理思想史等章節(jié)論述中將上述思想宣貫于對于現(xiàn)代管理者的行為分析之中，使讀者對于傳統(tǒng)文化的領悟更具有現(xiàn)實意義。其四，本書以《互聯(lián)網(wǎng)時代的管理展望》作為結語，回應互聯(lián)網(wǎng)時代對管理帶來的深刻變革，以期幫助讀者建立起面向未來的學習導向，以更加宏闊的思維迎接新時期的機遇與挑戰(zhàn)。本書共分為六篇，涵蓋了管理學的計劃、組織、激勵、領*、創(chuàng)新等多個專題。主要內容包括：導論、管理理論的歷史演變、決策與決策過程、環(huán)境分析與理性決策、決策的實施與調整、組織設計、人員配備、組織文化、領*、激勵、溝通、控制的類型與過程、控制的方法與技術、風險控制與危機管理、創(chuàng)新管理和組織創(chuàng)新。

內容一覽??

教材內頁??

學習指南與練習內頁??

復習筆記內頁??

課后習題詳解內頁??

章節(jié)題庫（含考研真題）內頁??

名詞解釋內頁??

背誦筆記內頁??

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