01?金管局介紹

2023年3月16日，國(guó)家金融監(jiān)督管理總局（以下簡(jiǎn)稱金管局）正式成立，統(tǒng)一負(fù)責(zé)除證券業(yè)之外的金融業(yè)監(jiān)管，不再保留中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。工作人員納入國(guó)家公務(wù)員統(tǒng)一規(guī)范管理，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

02?三大報(bào)考理由

1.晉升空間廣

金管局作為垂直監(jiān)管中的一環(huán)，銀保監(jiān)會(huì)歷年來(lái)都以“崗位空間大”、“職位空缺多”、“晉升機(jī)會(huì)多”而著稱，5年內(nèi)晉升為四級(jí)主任科員級(jí)別，甚至四級(jí)調(diào)研員級(jí)別的不在少數(shù)。

2.上岸概率大

與其他國(guó)考職位相比，原銀保監(jiān)會(huì)報(bào)考人數(shù)之比、筆試分差以及面試翻盤概率都屬于其中翹楚，以2023年國(guó)考為例，銀保監(jiān)會(huì)平均報(bào)考比約為36:1，最大報(bào)考比僅為465:1，遠(yuǎn)低于同專業(yè)可報(bào)考的國(guó)稅系統(tǒng)62:1；6002：1的比例。2024年招考中，金管局應(yīng)仍然會(huì)遵循往年銀保監(jiān)會(huì)招考的比例，不會(huì)有大的出入。

3.貼合專業(yè)需求

銀保監(jiān)會(huì)采取的是分類職位招考的方式，按照財(cái)經(jīng)類、財(cái)會(huì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類的方式設(shè)置報(bào)考職位和考試，不同于其他國(guó)考單位采取的是報(bào)考時(shí)以職位招考、入職后按需分崗的方式，原銀保監(jiān)會(huì)以及其他特殊職位類入職后多數(shù)遵循崗位和專業(yè)吻合的方式，一般會(huì)分配到專業(yè)對(duì)口的科室，以便更好的貼合實(shí)際工作需要。

03?報(bào)名及報(bào)名審核

原銀保監(jiān)會(huì)同樣存在著報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審等多個(gè)環(huán)節(jié)。

1.報(bào)名及報(bào)名審核

原銀保監(jiān)會(huì)報(bào)名中除國(guó)考常規(guī)限制條件外，還包括一些其他限制條件，2024年具體來(lái)說限制條件應(yīng)該包括以下內(nèi)容常規(guī)限制條件和其他限制條件，其中對(duì)專業(yè)、英語(yǔ)、學(xué)歷、應(yīng)屆生身份、政治面貌、基層工作經(jīng)歷、戶籍條件等內(nèi)容有詳細(xì)的規(guī)定。

2.筆試

金管局筆試全部職位均列為特殊專業(yè)職位，參加中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的公共科目筆試和專業(yè)科目考試。專業(yè)科目考試根據(jù)報(bào)考職位不同，分為財(cái)經(jīng)類、財(cái)會(huì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類、綜合類五類。筆試最終成績(jī)由一定比例加權(quán)合成。

筆試成績(jī)=專業(yè)科目成績(jī)×50%+行測(cè)成績(jī)×25%+申論成績(jī)×25%

3.面試

金管局省級(jí)單位面試考生入圍比例為1∶4，地市分局和派出機(jī)構(gòu)面試考生入圍比例為1∶3。同時(shí)在全國(guó)設(shè)若干考點(diǎn)，考生在報(bào)考單位指定考點(diǎn)參加面試。

綜合成績(jī)=（專業(yè)科目成績(jī)×25%+行測(cè)×25%+申論×25%）+面試×50%

04?重要時(shí)間點(diǎn)

金管局招聘考試屬于國(guó)家公務(wù)員考試，歷年報(bào)名時(shí)間集中在10月中旬，筆試時(shí)間在11月底至12月初，面試時(shí)間在3月。整個(gè)過程時(shí)間較為緊張，需要充足的準(zhǔn)備和合理的時(shí)間安排。

05?歷年招考人數(shù)

06?各地報(bào)考人數(shù)比

結(jié)合各地報(bào)考人數(shù)比，不同崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力存在較大差異，同學(xué)們可以結(jié)合自己的實(shí)際情況報(bào)考合適的崗位。