前段時(shí)間有同事有離職的意向，一直找機(jī)會(huì)勸說，希望他慎重些。

但對于一個(gè)非常理智的人來說，他用盡心力去爭取改變的機(jī)會(huì)，但企業(yè)始終沒有太多可供選擇的方向。慢慢我也支持他的決定——重新開始自己的職業(yè)規(guī)劃。

當(dāng)一個(gè)人不為暫時(shí)的名利，長時(shí)間堅(jiān)持，卻得不到任何機(jī)會(huì)時(shí)，是可以向?qū)Ψ秸f“再見”的，否則，沒有任何回報(bào)與積累的堅(jiān)持，只是消耗，而人生的時(shí)間一刻不停。

很多人談起時(shí)間管理，就認(rèn)為要管理目標(biāo)，管理任務(wù)清單，搞好自律等等，其實(shí)人生最大的浪費(fèi)，是在一個(gè)公司空耗。

人生沒有幾個(gè)五年，有些平臺如果沒有指望，就應(yīng)該果斷止損。

這位同事有資源和能力，但公司的戰(zhàn)略決定了他的業(yè)務(wù)不是重點(diǎn)，沒有辦法實(shí)現(xiàn)他自己想要的成就。

企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人職業(yè)目標(biāo)沒有重合度，遇到這樣的