靈活用工能夠解決的難題：

1、通過稅收優(yōu)惠政策地區(qū)幫企業(yè)快速享受國家稅收優(yōu)惠政策

2、通過BPO外包、靈活用工平臺、靈活發(fā)薪、委托代征等幫企業(yè)做到降低個稅，零風險用工，規(guī)避補繳社保與雙倍工資賠償?shù)娘L險，以及財務風險

3、通過保險服務，幫助企業(yè)規(guī)避用工工傷風險、節(jié)稅增收

4、通過企稅籌劃，幫企業(yè)降低采購成本與企業(yè)所得稅

5、通過個稅籌劃幫老板，股東，合伙人、高管等高收入群體節(jié)稅增收80%以上

6、幫助企業(yè)解決有支出無發(fā)票，無法稅前例支的困境

靈活用工適用崗位：

1. 零散性用工：家政、保潔、保姆、小時工、超市促銷、禮儀。

2. 2.?密集型用工：點鈔員、檔案整理人員、項目人員、服務員。

3.?無實際勞動關系人員：網(wǎng)紅、主播、平臺型勞務、技術專家、兼職教師、講師、滴滴司機。

4.?短期崗位、周期性用工、已繳納新農合保險員工。