1.《中國人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定:“……勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工（）的內(nèi)容?！?/p>

A.結(jié)婚、生育

B.結(jié)婚、休假

C.進修、休假

D.生育、休假

參考答案：A

2.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向（）申請仲裁，或者向人民法院起訴。

A.公安機關(guān)

B.有關(guān)部門

C、勞動爭議仲裁機構(gòu)

參考答案：……

3.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅持男女平等的原則,并有（）的婦女擔任領(lǐng)導成員。

A.一定比例

B.適當數(shù)量

C.相當數(shù)量

參考答案：……

4.根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，國家機關(guān)及其工作人員未依法履行職責，對侵害婦女權(quán)益的行為未及時制止或者未給與受害婦女必要幫助，造成嚴重后果的，依法對（）給與處分。

A.用人單位

B.主管人員

C.直接負責人

D.直接負責的主管人員和其他直接負責人員

參考答案：……

5.《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》適用于（）。

A.單位固定女職工、合同制女職工、不包括臨時女職工

B.全民、城鎮(zhèn)集體企業(yè)女職工，不包括非公有制單位女職工

C.中華人民共和國境內(nèi)一切國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工

D.已離開工作單位的婦女

參考答案：……

6.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》是我國第一部以（）為主體、全面保護婦女各項合法權(quán)益的基本法。

A.公民

B.婦女

C.婦女兒童

D.人民

參考答案：……

7.根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及（），應當聽取婦女聯(lián)合會的意見。

A.婦女權(quán)益的全部問題

B.婦女權(quán)益的重大問題

C.婦女權(quán)益的有關(guān)問題

D.婦女就業(yè)問題

參考答案：……

8.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》保障婦女享有與男子平等參與資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素的分配權(quán)，保障多元化分配形式中的（）。

A、男女平等

B、同工同酬

C、利益平等

參考答案：?。?！?。。?！程！?。⌒颍。?！

9.《中國華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，婦女在（）四個時期受特殊保護。

A.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期

B.青春期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期

C.孕期、產(chǎn)期、更年期、哺乳期

參考答案：！??！正?。?！則！?。∷杨}?。?！

10.《中國華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其（）。

A.解除勞動或者聘用合同

B.解除勞動合同

C.解除聘用合同

參考答案：A

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