目前市面上很少有專門針對于小型教育培訓機構(gòu)的管理系統(tǒng)，如果將溝通協(xié)作軟件釘釘與培訓機構(gòu)綜合管理系統(tǒng)相結(jié)合呢？那么小型培訓機構(gòu)管理系統(tǒng)如何對接釘釘呢?

將釘釘作為“橋梁”連接管理系統(tǒng)釘釘主打協(xié)同通信，在實現(xiàn)具體的管理操作上必定有其局限性，而教培機構(gòu)自己的管理系統(tǒng)也在溝通方面存在缺陷。

百數(shù)專注管理平臺研發(fā)近十年，研究教培行業(yè)的辦公特點以及辦公難題，打造了一套極具針對性且較完備的能夠實現(xiàn)釘釘對接功能的管理系統(tǒng)。

如果將教育培訓綜合管理系統(tǒng)對接釘釘，在不影響原有系統(tǒng)使用的前提下，不僅能解決在協(xié)同通信上的問題，也能攻破在管理分析上的難點。且該方法部署簡單，具有良好的擴展性。

教育培訓綜合管理系統(tǒng)能夠為培訓機構(gòu)解決：

1.實現(xiàn)招生流程的優(yōu)化

通過教培機構(gòu)管理系統(tǒng)表單工具的錄入功能，能夠方便招生管理人員進行招生線索的快速增刪查改，收集整理線索，實現(xiàn)招生引流。

2.實現(xiàn)學生資源的轉(zhuǎn)化

教培機構(gòu)管理系統(tǒng)通過幫助教培機構(gòu)建立一套專屬CRM，搜集整理更多的意向?qū)W員線索，促進潛在學員的快速轉(zhuǎn)化。

3.實現(xiàn)學生精細化管理

利用智能管理系統(tǒng)特有的優(yōu)勢，為教培機構(gòu)提供有針對性地學員服務跟進，記錄不同學員的意向行為，方便機構(gòu)推廣人員有針對性地采取不同的營銷方法，并且為后續(xù)回訪和跟蹤交流提供線索基礎。