對于大型企業(yè)來說，傳統(tǒng)的人工考核是既耗費時間又占用人力的，多方面成本也會大大增加。其實，現(xiàn)如今的職位晉升考試是可以通過網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)開展的，并且任務(wù)也會完成得很漂亮，難點都將一一解決！

難點：

1、人數(shù)多，系統(tǒng)穩(wěn)定性要高；

2、嚴(yán)肅考試，謹(jǐn)防作弊；

3、考核結(jié)果需科學(xué)精準(zhǔn)。

網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)解決方案：

高并發(fā)性，性能穩(wěn)定

網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)可承載的同時考試人數(shù)就叫并發(fā)性，并發(fā)數(shù)越高，承載人數(shù)越多，性能越穩(wěn)定。經(jīng)過專門的壓力測試，和多個案例實戰(zhàn)，并發(fā)數(shù)據(jù)可高達100000人。

多功能防作弊

職位晉升考核屬于嚴(yán)肅考試，所以企業(yè)選擇防作弊措施嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)很重要。網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)包含人臉身份核驗登錄、試題和選項亂序、視頻監(jiān)控、禁止切屏、禁止粘貼、復(fù)制等一系列智能監(jiān)考防作弊手段，有效保障考試的公平性。

結(jié)果科學(xué)精準(zhǔn)

考后網(wǎng)絡(luò)考試自動閱卷判分，智能生成所有考生的成績數(shù)據(jù)分析報告。科學(xué)分析，一目了然，精準(zhǔn)掌握考生薄弱點。