銷售崗位的工作一直以來都是被人為的夸大和高估了。 銷售崗位其實在企業(yè)里面是最不受重視的一批人，可替換性很可，隨時可以替換，換一個干的比你還好，一個產(chǎn)品銷售是否成功取決于這個產(chǎn)品本身對客戶對市場需求的滿足程度，蘿卜快了不洗泥就是這個道理。 銷售很多時候是很尷尬的一個地位，做銷售的人那么去包裝去鼓吹抬高自己，就是因為自己太不重要了，太不被重視了，太沒地位了，所以他才會去做這種事情。 給我們一直以來造成年輕人的誤導(dǎo)，好像做銷售很重要，能拿到高薪高提成，其實這是一種誤導(dǎo)的，工資提成是根據(jù)中位數(shù)來確定的，老板就定這么一個標準上下浮動了，大家平均下來的工資就是五千或者八千，有高有低而已，不存在老板傻乎乎給每個銷售人員一個月提個三五萬的，宣傳的噱頭，每個公司拿著高薪就那么幾個而已。 去外面找工作只有兩種，要么就是做銷售的，賣保險賣產(chǎn)品的銷售人員，另一種就是苦力，外賣快遞搬貨，沒有其他的崗位了，為什么到處在招銷售呢？說白了銷售大部分是掙不到什么錢的，而且是白辛苦一場。 現(xiàn)在整個社會趨勢跟以前不一樣了，以前的人傻乎乎的都去做銷售，現(xiàn)在人做銷售的人很少，已經(jīng)認清楚本質(zhì)了，銷售也就是一個普通崗位，還不如別的崗位穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)靠譜一些。