昨天是春節(jié)后的第一個(gè)開(kāi)工日，為了響應(yīng)在家隔離的號(hào)召，全國(guó)各地共同開(kāi)始了一場(chǎng)“遠(yuǎn)程辦公”的大型實(shí)驗(yàn)。

有數(shù)據(jù)顯示，至少有2億人開(kāi)啟了在家開(kāi)工的模式。上班前總要花1個(gè)小時(shí)整理發(fā)型的Lucy、Jack們，如今也只能在視頻會(huì)議時(shí)，通過(guò)攝像頭展示自己每天都不重樣的睡衣。

對(duì)于很多社畜來(lái)說(shuō)，遠(yuǎn)程辦公曾是自己最理想的工作場(chǎng)景。與其每天忍受著堵車或者地鐵上的汗臭通勤一個(gè)多小時(shí)，這種足不出門在家“躺著賺錢”的模式，實(shí)在是太具有吸引力了。

只不過(guò)，當(dāng)真的實(shí)現(xiàn)了在家辦公后才發(fā)現(xiàn)，自己曾經(jīng)的憧憬，全都是不切實(shí)際的幻想。

遠(yuǎn)程辦公的美好，都是假的

在昨天之前，很多人心目中的遠(yuǎn)程辦公可能是這樣的：

大概8點(diǎn)半睡到自然醒，然后起床為自己做一份精致又營(yíng)養(yǎng)的早飯。吃了早餐后，泡一杯冰美式，坐在灑滿陽(yáng)光的工作臺(tái)前打開(kāi)電腦，開(kāi)啟元?dú)鉂M滿的一天。

真實(shí)情況卻是，雖然節(jié)省了路上的通勤時(shí)間，結(jié)果上班時(shí)間都已經(jīng)過(guò)了1個(gè)小時(shí)，依然還是在床上掙扎著起不來(lái)。

當(dāng)然，即使是在家辦公，也逃不出簽到的魔咒。許多公司紛紛出臺(tái)了“云打卡”的制度，甚至有部門要求每天早、午、晚在線上打卡三次。正如那句名言所說(shuō)：“簽到和死亡是人生無(wú)法避免的兩件大事（誤）?！?br/>

為了避免“打卡后不工作”的慘案，簽到方式也是五花八門。

有的要求員工簽到時(shí)帶著定位，以證明自己已經(jīng)回到工作城市；

有的要求“人臉打卡”，明明剛起床臉都沒(méi)洗，還要假裝精神抖擻，對(duì)著鏡頭漏出8顆牙的微笑。

成功完成了打卡，還要迎接各種各樣的視頻會(huì)議。

一個(gè)假期不見(jiàn)，同事們明顯變圓的臉龐、又大又丑的框架眼鏡和不知道多久沒(méi)洗的頭發(fā)，在手機(jī)的前置鏡頭中顯得熟悉又有些陌生。

由于遠(yuǎn)程辦公的溝通障礙，很多日常工作中可以通過(guò)口頭交流來(lái)解決的問(wèn)題，現(xiàn)在統(tǒng)統(tǒng)變成全部門的大例會(huì)。

而比較顧忌形象的小仙女們，可能還得為了這半個(gè)小時(shí)的會(huì)議，帶上20塊錢一副的日拋，涂上用一次幾十塊的粉底。

而視頻里那些上半身穿著精致職業(yè)裝的同事，下半身大概率是一條珊瑚絨睡褲。而TA們對(duì)工作最大的怨念可能就是臨時(shí)會(huì)議了，因?yàn)樽约簛?lái)不及洗頭。

很多辦公軟件甚至緊急上線了視頻美顏的功能，以降低用戶使用視頻會(huì)議的心理負(fù)擔(dān)。然而對(duì)于社畜們來(lái)說(shuō)，真正不愛(ài)視頻會(huì)議的原因，可能是不想見(jiàn)到老板的臉。

在辦公室上班的時(shí)候，早會(huì)結(jié)束意味著一天工作的開(kāi)始，但對(duì)于遠(yuǎn)程辦公的我們，開(kāi)完會(huì)工作基本上就結(jié)束了。

因?yàn)樵诩依?，無(wú)論你是在餐桌上寫代碼，還是在陽(yáng)臺(tái)前做報(bào)表，最后都會(huì)躺到床上去。

桌子布置的越舒服，我越想躺在沙發(fā)上

即使抵擋住了周公的誘惑，沒(méi)有了領(lǐng)導(dǎo)和同事之間有意無(wú)意的互相監(jiān)督，無(wú)論是手機(jī)里的游戲、還是收藏夾里的電視劇，都是你我高效工作路上的攔路虎。

不是我不想工作，每個(gè)游戲都在勾引我

畢竟大家剛剛經(jīng)歷了一個(gè)史上最長(zhǎng)的春節(jié)假期，要突然轉(zhuǎn)換成工作模式肯定是異常困難……吧。

更別提似乎永遠(yuǎn)無(wú)處不在的爸媽，一會(huì)送進(jìn)來(lái)一盤水果，一會(huì)遞上一壺?zé)崴?。每隔半個(gè)小時(shí)就要?jiǎng)衲阏酒饋?lái)活動(dòng)活動(dòng)，還要督促你趕緊把襪子穿上。

一天下來(lái)，工作做了還不到平時(shí)的三分之一。也只能在心里承認(rèn)：是我高估自己了，像我這種人，還是更適合坐班。

在家工作，我得為全世界讓路

即使你是個(gè)自律的人，想要在家高效的工作，依然要面臨外界的重重考驗(yàn)c

跟公司的大屏工位比起來(lái)，家里的筆記本不僅速度慢還費(fèi)眼睛。更別提有人壓根沒(méi)帶工作電腦回家，只能湊合著用平板甚至手機(jī)辦公.

平時(shí)抱怨工位的椅子太硬、桌子太小，但直到在家辦公之后，才發(fā)現(xiàn)辦公室的好。

更別提很多跟人合租的年輕人，屬于自己的空間只有一個(gè)臥室，在家辦公基本等于床上辦公。一開(kāi)始可能覺(jué)得挺舒服，但是躺多了不僅渾身酸痛，還會(huì)屁股發(fā)麻。

互聯(lián)網(wǎng)大廠的員工們則開(kāi)始懷念公司的健身房、游戲廳、休息室……還有茶水間里的現(xiàn)磨咖啡、阿姨剝好的柚子。

畢竟，在這樣不太敢點(diǎn)外賣的日子里，連吃個(gè)午飯都要從做菜到洗碗忙上一個(gè)小時(shí)，哪有在公司時(shí)午睡半小時(shí)的舒適。

不過(guò)回東北農(nóng)村老家過(guò)年的朋友則表示：別的倒沒(méi)什么，就是在炕上坐久了，有點(diǎn)燙屁股。

如果老家再偏僻一點(diǎn)，連上網(wǎng)都成了問(wèn)題。遇到著急處理的工作，只能打開(kāi)手機(jī)熱點(diǎn)，不僅麻煩還費(fèi)錢。

而需要使用公司內(nèi)網(wǎng)的員工，更是要時(shí)時(shí)刻刻與系統(tǒng)不兼容、連接不穩(wěn)定做持久的斗爭(zhēng)。內(nèi)網(wǎng)一個(gè)崩潰，可能就導(dǎo)致整個(gè)部門的工作成果都付諸東流。

而對(duì)于很多特定職業(yè)來(lái)說(shuō)，遠(yuǎn)程辦公帶來(lái)的溝通障礙也實(shí)實(shí)在在地給工作帶來(lái)了困擾。

一位程序員在解釋自己為什么不能遠(yuǎn)程支持時(shí)就提到，他們?cè)谂懦齜ug時(shí)常常需要到測(cè)試的環(huán)境親自查看，因?yàn)橛械膯?wèn)題測(cè)試員很難準(zhǔn)確描述，而且可能僅僅只能做出一次。

這就需要測(cè)試員和程序員在一個(gè)場(chǎng)所辦公。而如果不得以選擇在線交流，可能在溝通上就需要幾倍的時(shí)間成本。

就算你的工作能夠獨(dú)自完成，家里總是有些其他因素干擾你。

比如現(xiàn)在很多年輕人當(dāng)孩子養(yǎng)的貓貓狗狗，在假期時(shí)是能夠讓人排遣寂寞的小天使，你百無(wú)聊賴的時(shí)候，它們不僅會(huì)陪伴在你身邊，甚至還愿意聽(tīng)你講函數(shù)。

因疫情無(wú)法返鄉(xiāng)，清華博士無(wú)聊到在家給貓講課

而當(dāng)你工作時(shí)，它就成了大魔王。隔一陣就要來(lái)求蹭求抱，還動(dòng)不動(dòng)就站到你的鍵盤上，跟筆記本爭(zhēng)風(fēng)吃醋。

“這是我在家辦公的最大阻礙。”

當(dāng)然，如果家里有個(gè)真正的孩子要養(yǎng)，那就更令人頭疼了。對(duì)于職場(chǎng)爸媽來(lái)說(shuō)，上班辦公基本等于放松，而遠(yuǎn)程辦公則意味著帶娃加班。

尤其是很多家庭為了不折騰，在生娃前幾年是不回家過(guò)年的。萬(wàn)一家里老人在老家無(wú)法幫忙，那么遠(yuǎn)程辦公對(duì)于年輕爸媽來(lái)說(shuō)，就完全是一場(chǎng)噩夢(mèng)。

想想看，當(dāng)你發(fā)郵件的時(shí)候，娃一直試圖爬上你的工作臺(tái)，還在電腦上按下了一串串亂碼；當(dāng)你開(kāi)電話會(huì)議時(shí)，娃在旁邊一邊嚷嚷一邊摔玩具；當(dāng)你寫文案寫的焦頭爛額時(shí)，還要騰出手來(lái)做午飯。

有時(shí)候忙得身心俱疲，真是分分鐘都有種去公司加班的沖動(dòng)。難怪連前央視主持人張泉靈都在微博上發(fā)出這樣的感嘆：

在老板眼中，我永遠(yuǎn)在摸魚(yú)

對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，比在家搬磚更慘的，就是你明明忙到不行，還是有人覺(jué)得你在摸魚(yú)。

明明一大早就一直忙著對(duì)接客戶、溝通需求，結(jié)果就因?yàn)樘稍诖采蠜](méi)疊被，爸媽壓根不信你在工作。當(dāng)你解釋說(shuō)你在上班，他們還會(huì)一臉不屑地diss你：“你看你頭不梳臉不洗的樣子，還上班，做夢(mèng)上班?。　?br/>

父母都如此，老板就更不信你能在家里認(rèn)真干活了。

按時(shí)完成了任務(wù)，就是工作量不飽和；完不成吧，更是沒(méi)有全身心在工作。

為了敦促員工，本來(lái)的周報(bào)、月報(bào)通通都變成了日?qǐng)?bào)，甚至要求早上交一個(gè)“工作內(nèi)容梳理”，晚上交一份“完成情況匯報(bào)”。一共8個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，有4個(gè)小時(shí)都要用來(lái)編自己的工作內(nèi)容。

甚至還有公司要求員工在工作時(shí)間內(nèi)全程開(kāi)啟攝像頭，以供監(jiān)督。好好地一個(gè)遠(yuǎn)程辦公，硬是上出了勞改犯的感覺(jué)。

而對(duì)于另一些老板來(lái)說(shuō)，員工在家工作效率上（可能）的降低，就要靠更長(zhǎng)的工作時(shí)間補(bǔ)回來(lái)。

不少人都發(fā)現(xiàn)，雖說(shuō)自己人在家里，但是老板在工作群里布置的任務(wù)反而變得更多了。

從前，下班時(shí)間還能以“睡了”“手機(jī)不在身邊”之類的理由不回復(fù)老板的奪命連環(huán)call。但在家辦公之后，反而變成了0-24點(diǎn)的隨時(shí)待命，甚至有時(shí)候都意識(shí)不到自己在加班。

沒(méi)有了上班下班的儀式感，無(wú)論是什么時(shí)候出現(xiàn)的工作需求，似乎都變成了開(kāi)個(gè)電腦就能搞定的事情。在國(guó)內(nèi)職場(chǎng)本來(lái)就私人界限模糊的情況下，在家辦公反倒為變相加班大開(kāi)方便之門。

最后，遠(yuǎn)程辦公省下來(lái)的通勤時(shí)間，還是連本帶利地交還給了工作。遠(yuǎn)程在家工作2天，感覺(jué)比上了一星期的班還疲憊。

當(dāng)然，還是有不少人在這次全國(guó)性的“遠(yuǎn)程辦公實(shí)驗(yàn)”中嘗到了甜頭。

有人覺(jué)得節(jié)省了通勤時(shí)間，也有人覺(jué)得自己的工作自主性得到了加強(qiáng)。不少網(wǎng)友都呼吁公司，能逐漸在一些合適的崗位上推廣這種工作模式

不過(guò)，大部分曾經(jīng)對(duì)靈活辦公滿懷憧憬的人，還是覺(jué)得這事兒沒(méi)自己想象中那么美好。

說(shuō)到底，只要職場(chǎng)上依然習(xí)慣性忽視“8小時(shí)工作制”，不尊重員工的私人時(shí)間，那么無(wú)論是在辦公室還是家里，我們都逃脫不了工作對(duì)于個(gè)人生活的壓榨。

只是一直苦于996的我們從來(lái)沒(méi)有想到，天天叫囂著“我的夢(mèng)想就是不上班”的自己，居然也有在朋友圈里哭著喊著想去公司的一天。