當(dāng)自己想要親近的人在場時(shí)，雖然會(huì)想在其本人面前夸獎(jiǎng)?wù)f，“你好棒??！真了不起”，但由于這是人人都夸獎(jiǎng)的話，因此效果并不理想。贊美的言辭，不如在對(duì)方背后說出效果更好。

比方說，如果你對(duì)他的工作表現(xiàn)極為佩服，可以在見到他的同僚時(shí)表示，“他的確很努力工作呀！”如此一來，這種評(píng)語便會(huì)以另一種方式傳回他耳中。

同一件事情直接聽到或經(jīng)由他人告知，究竟那一方更令人高興呢？雖然當(dāng)面獲人夸獎(jiǎng)也是一件愉快的事情，但通常只能視作社交辭令而已。然而，別人在自己背后沒有必要說奉承話。因此，從他人口中獲悉自己受到夸獎(jiǎng)時(shí)會(huì)感到非常高興。

而且，間接聽來的贊美，意味著自己以外的人也同樣聽見了。單就此點(diǎn)而言，即可讓人覺得自己的能力受到極高的評(píng)價(jià)。

然而即便如此，贊美的內(nèi)容也不可草率如“他很認(rèn)真工作?。　币只颉澳愕牟肯抡鎯?yōu)秀！”你應(yīng)該盡量提出具體的內(nèi)容。倘若只是說些奉承話，對(duì)方的上司也不會(huì)認(rèn)真當(dāng)作一回事，更不會(huì)進(jìn)一步傳人對(duì)方耳中。如果是具體性的贊美，不但可以讓上司留下深刻印象，也必定會(huì)傳遞至對(duì)方本人處。

因此，如想提出具體性的贊美，就必須具備必要的觀察力。倘若沒有能力洞悉對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)或能力，你的贊美將受限于社交辭令。反過來說，只要你擁有人微的觀察力，人際關(guān)系必定不斷擴(kuò)張。

與其花費(fèi)時(shí)間觀看演講和溝通的書籍和節(jié)目，不如用時(shí)間跟隨老師學(xué)習(xí)，用老師的專業(yè)幫助自己口才成長。

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