辦公室設(shè)計對員工生產(chǎn)力的影響與辦公室一直考慮的許多人力資源實踐一樣重要。多年來，現(xiàn)代辦公室的設(shè)計方式發(fā)生了重大變化。精心設(shè)計和合適的工作空間設(shè)計總是受到公司員工和潛在員工的贊賞。此外，在更快樂的工作環(huán)境中可以看到辦公室設(shè)計對員工生產(chǎn)力的影響。

4 種辦公室設(shè)計趨勢及其對員工績效的影響

不同的辦公室設(shè)計適合不同的工作環(huán)境和行業(yè)。辦公室對員工有不同的影響。

傳統(tǒng)設(shè)計：

傳統(tǒng)的辦公室設(shè)計為每個員工都有一個單獨的辦公室。這種設(shè)計適用于員工人數(shù)較少且工作分開的辦公室。這可以提供和消除減慢工作的干擾。這樣的辦公室設(shè)計通常包括一個大的公共區(qū)域來接待客戶。

隔間：

帶有小隔間的辦公室設(shè)計通常有一個單獨的大廳，里面有供員工使用的隔間和一個供主要管理人員使用的小屋。員工大廳和小木屋的家具要求各不相同。辦公室里有很強的權(quán)力等級。人們相信權(quán)力等級有助于維持紀律和秩序。此外，隔間系統(tǒng)可確保隱私。

開放空間：

在開放空間設(shè)計中，從平面圖中消除了小屋和私人空間。這消除了員工和主要高管之間的障礙，并通過思想交流為創(chuàng)造力開辟了空間。增加互動會帶來更輕松、更健康的環(huán)境，從而提高員工滿意度和生產(chǎn)力。

團隊集群設(shè)計：

在基于團隊的設(shè)計中，員工根據(jù)他們在組織中的工作被分成多個團隊。當員工被分開并相應(yīng)地就座時，他們會培養(yǎng)領(lǐng)導力和團隊技能。與志同道合的人互動有助于將想法和想法轉(zhuǎn)化為具體的增長計劃。此外，如果安排有趣的比賽和獎勵措施，可以提高生產(chǎn)力。

影響員工生產(chǎn)力和辦公環(huán)境的設(shè)計元素

一些影響員工生產(chǎn)力和辦公環(huán)境的設(shè)計元素包括：

1、人們傾向于使用能促進員工身體健康的工作空間。員工幾乎每天都在辦公室里久坐超過 8 小時的不良影響。這種意識導致了符合人體工學的辦公家具和健身室的流行。提供這些的工作空間受到 87% 的員工的青睞，并能激發(fā)高昂的士氣。

2、工作區(qū)的自然光可以減輕壓力并提高員工的工作效率。它還可以改善員工的健康并預防疾病。房間里的人造燈會使員工感到沉悶，對緩解員工的壓力毫無作用。通過創(chuàng)建一個接收自然光的辦公空間，您可以使工作場所成為更適合員工的地方并節(jié)省資金。

3、同樣，如果您在工作區(qū)中保留真正的植物，那么它可以刷新工作區(qū)。研究表明，當員工在工作場所與大自然接觸時，他們的工作效率提高了 15%。

4、休息區(qū)和沙發(fā)或桌子放松一下，可以幫助員工擺脫所有的工作壓力，放松一下。一旦他們重新開始工作，這可以提高生產(chǎn)力。

5、馬薩諸塞大學進行的一項研究聲稱，為工作環(huán)境增添色彩，可以減輕壓力并提高工作士氣。通過墻壁和家具為辦公室增添色彩可以幫助照亮辦公室環(huán)境。在創(chuàng)造力至關(guān)重要的工作場所，顏色可以幫助創(chuàng)建內(nèi)容和提高生產(chǎn)力。

辦公室設(shè)計可以通過多種方式影響員工的工作效率。房間，所需的家具和裝飾。您必須找到正確的組合來提高員工的生產(chǎn)力和士氣。