社保算是在職職工比較關(guān)心的問(wèn)題了，交不交社保，社保是否按時(shí)交，按照多少的基數(shù)交，都能綜合看出一個(gè)單位是否正規(guī)，福利待遇是否齊全，很多朋友在找工作的時(shí)候會(huì)比較在意，不過(guò)離職了，社保也要同樣注意哦，今天我們來(lái)跟大家聊聊離職繳納社保怎么交。

離職了，社保最重要的一點(diǎn)就是跟上家交接清楚了，交到了幾月份，什么時(shí)候能辦減員，這些最好都問(wèn)清楚，方便入職新單位的時(shí)候，跟新公司無(wú)縫對(duì)接，當(dāng)然這個(gè)是比較順利的情況下，現(xiàn)實(shí)生活中并不是所有人在離職的時(shí)候都馬上有新的下家，社保大部分都會(huì)處在一個(gè)斷檔的狀態(tài)，因此這個(gè)時(shí)候，其實(shí)可以找一家人力資源公司來(lái)代繳社保，讓離職的時(shí)候，社保依然有保障。社保沒(méi)有了顧慮，我們?cè)谡蚁录业臅r(shí)候，也就更自在放心了。

等收到新單位的OFFER之后呢，也是一樣，跟新單位的人事溝通好社保什么時(shí)候會(huì)交，在跟人力資源公司確定好需要減員的時(shí)間，這樣在離職間歇期，一整套自己繳納社保的流程就走完了，是不是很簡(jiǎn)單呢。

其實(shí)離職繳納社保怎么交，是大家比較關(guān)心的問(wèn)題，有更多社保相關(guān)的小知識(shí)需要了解，可以私信小編，我們下期再見(jiàn)！