輾轉(zhuǎn)體制五年，從服務(wù)基層的選調(diào)生到管理干部人事檔案的組工干部的經(jīng)歷，既讓我懂得了“知屋漏者在宇下”的內(nèi)含，也重塑了我對(duì)“千鈞重任惟擔(dān)當(dāng)”的理解?？傊ぷ鞯臍v練、崗位的調(diào)換讓我更加懂得：作為一名新時(shí)代的年輕組工干部，應(yīng)做好表率、爭(zhēng)排頭、當(dāng)示范，做講政治的“先行者”；應(yīng)珍惜經(jīng)歷、干在前、走在先，做肯吃苦的“耕耘者”；應(yīng)深耕主業(yè)、守原則、敢擔(dān)當(dāng)，做精業(yè)務(wù)的“服務(wù)者”。

一、以“三力”練就“鋼筋鐵骨”，做講政治的“先行者”

“秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從?！笨倳浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)講政治的重要性，并深刻指出：“講政治，是我們黨補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)身健體的根本保證，是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強(qiáng)自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。”作為組工干部，與組織聯(lián)系更緊密，越需要我們注重提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。一是提高政治判斷力，需要我們深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，掌握好、運(yùn)用好這一強(qiáng)大思想武器。二是提高政治領(lǐng)悟力，需要我們把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央重大判斷和重大決策部署上來，堅(jiān)持用黨中央精神分析形勢(shì)、推動(dòng)工作，始終同黨中央保持高度一致。三是提高政治執(zhí)行力，需要我們做到立足實(shí)際、知行合一。明是非、抓重點(diǎn)、看行動(dòng)，自覺把本地本部門工作置于全市大局下來謀劃和推動(dòng)，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。

　　二、以“兩心”堅(jiān)守“底線思維”，做肯吃苦的“耕耘者”

一是始終如一，堅(jiān)守為民服務(wù)的初心。“一代人有一代人的使命，新時(shí)代新征程年輕干部要自重自省，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，如此方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不負(fù)初心使命?！痹诨鶎右苏龖B(tài)度，調(diào)整心態(tài)，用力、用心、用情”，全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中去。工作意識(shí)上要樹立百姓事無小事的意識(shí)，堅(jiān)決杜絕“不求過得硬，只求過得去”敷衍了事的態(tài)度；工作環(huán)節(jié)上要到群眾中去，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，與群眾心貼心；工作方法上要貼近群眾，用群眾聽得懂的語言去溝通，用群眾弄得通的方法去實(shí)踐。二是嚴(yán)以律己，堅(jiān)守廉潔自律的清心。“心有所畏，方能言有所戒、行有所止?！被鶎庸ぷ麟m然艱苦，但也不是腐敗的真空地帶，要牢記安分才能安全，自律才能自由。思想上要自律，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，心存敬畏，頭腦清醒，自覺筑牢思想防線；言語上要自律，我們的言語代表黨和政府的形象，要對(duì)人民群眾作正面引導(dǎo)， 不能“火上澆油”；行動(dòng)上要自律，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，不斷提高做好新時(shí)代黨的建設(shè)的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平。

　　三、把“三關(guān)”做到“履職盡責(zé)”，做精業(yè)務(wù)的“服務(wù)者”

一是堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范，把緊檔案材料“入口關(guān)”。對(duì)各單位提報(bào)的散材料當(dāng)場(chǎng)核對(duì)，不符合存檔要求的堅(jiān)決不收，同時(shí)建立統(tǒng)一模板，指導(dǎo)各單位建立《干部信息臺(tái)賬》，在干部填寫相關(guān)材料時(shí)，由各單位提前把關(guān)、加強(qiáng)指導(dǎo)，避免干部多次修改、重復(fù)提報(bào)的問題，一來減少我們不必要的工作量，二來提升檔案原始材料的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。二是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，把牢檔案審核“質(zhì)量關(guān)”。全面梳理檔案問題處理辦法。將“三齡兩歷一身份”等信息的審核流程、原則依據(jù)、處理辦法等具體操作逐項(xiàng)整理，確保干部信息從嚴(yán)認(rèn)定。最終形成一套通俗易懂、拿來就能用的內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，便于后期完善和傳承。同時(shí)對(duì)檔案涂改嚴(yán)重、材料制式不同、印章前后不一致等關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及對(duì)應(yīng)的問題都詳細(xì)列明，從嚴(yán)卡實(shí)卡細(xì)審核標(biāo)準(zhǔn)。三是健全工作臺(tái)賬，把好檔案使用“紀(jì)律關(guān)”。把建立健全工作臺(tái)賬作為檔案管理的有力抓手，建立檔案轉(zhuǎn)遞冊(cè)、信息查閱單、干部索引、檔案黑名單、重要事項(xiàng)一覽表等臺(tái)賬，切實(shí)做到收轉(zhuǎn)有登記、工作有條理。目前正在積極探索其他相關(guān)檔案管理制度，結(jié)合臺(tái)賬建立一套嚴(yán)格規(guī)范、行之有效的工作制度。