考生請聽題

????很多單位都存在論資排輩兒 請問你怎么看 ?

????考生開始答題?首先，單位中論資排輩的現(xiàn)象確實(shí)存在。

? ? ?我認(rèn)為事情應(yīng)該一分為二的看待（表明自己的態(tài)度）， 論資排輩既有它的利?，亦有它的弊。老同志的工作經(jīng)驗(yàn)和工作態(tài)度 是我們年輕人無法比擬的 他們往往在一個崗位上工作幾十年 任勞任怨 也積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系 為高一級工作的順利 開展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ) 所以從這個角度看論資排輩兒有它的道理 但是從發(fā)展角度看 論資排輩兒其實(shí)是一種落后甚至應(yīng)該被淘汰的機(jī)制 它大大的限制了年輕人的發(fā)展 撲滅了年輕人對工作的熱情和對成功的渴望 對一個團(tuán)體和組織的發(fā)展是十分不利的 與現(xiàn)在的用人觀升職機(jī)制也是互相矛盾的?

????綜上所述 我認(rèn)為 科學(xué)辯證的看待這個問題是十分有必要的 我們應(yīng)該從大局出發(fā) 以團(tuán)體和組織的利益為重本著 ”能者任之“的態(tài)度 輔以科學(xué)的用人選拔制度來完成人事上的調(diào)動 （針對問題總結(jié)對策）

????我相信這樣一來一定會使團(tuán)體和組織有更好的發(fā)展（展望未來） 考生回答完畢