精益生產(chǎn)管理

在考察一家中國(guó)制造商的質(zhì)量水平和生產(chǎn)能力之前，首先應(yīng)該考慮的是：他們的管理狀況如何？

在你參觀工廠的時(shí)候，應(yīng)該留意以下7個(gè)信號(hào)，這可以幫助你了解工廠的管理狀況。

1.

?老板總在辦公室和朋友泡茶

我知道在中國(guó)做個(gè)好的東道主很重要。我也知道私人關(guān)系很重要。但是如果老板每天花3到5個(gè)小時(shí)聊天喝茶，他怎么能掌控公司發(fā)生的狀況？

2.

?總經(jīng)理沒有實(shí)權(quán)

在很多工廠里，總經(jīng)理同時(shí)是法人代表，獨(dú)自負(fù)責(zé)與當(dāng)地政府的關(guān)系。
換句話說，他之所以被選為總經(jīng)理，是因為他是當(dāng)地人、能喝酒、看起來誠(chéng)實(shí)可信。那么為什么叫他總經(jīng)理呢？在這樣的情況下，組織結(jié)構(gòu)圖變得毫無意義。

3.

?經(jīng)理無法準(zhǔn)確回答提問

你有沒有問過經(jīng)理以下問題：“你能描述下你們的質(zhì)量檢查是怎么操作的嗎？”“你們多久校準(zhǔn)一次設(shè)備？”在你得到反饋前，通常得聽上一大段廢話。
他們為什么不能看一下記錄呢？因為他們知道，這些記錄沒有被很好地更新……或者，他們根本就沒有記錄。
但是，更糟的情況是，經(jīng)理對(duì)現(xiàn)狀完全無感。精益爭(zhēng)霸，只有當(dāng)客戶問問題時(shí)，他們才發(fā)現(xiàn)了很多問題。
真實(shí)的情況是，他們花大量時(shí)間在辦公室里，不關(guān)心生產(chǎn)車間里的狀況。我之前寫過這方面的問題。

4.

?生產(chǎn)主管的辦公室很大

在一些工廠里，車間主管有一張辦公桌，還有一個(gè)具名的電子郵件地址。他們很喜歡這些，因為這讓他們感覺自己是小經(jīng)理。然后他們每天花幾個(gè)小時(shí)接收郵件！
這讓他們離開一線，無法發(fā)現(xiàn)需要改善的問題。這本身就是一個(gè)大問題。

5.

?很多人（或小部門）有獨(dú)立辦公室

人們都喜歡有獨(dú)立的辦公室，對(duì)嗎？
當(dāng)然，但是我看到越來越多的中國(guó)企業(yè)把辦公室改為開放的空間。單獨(dú)的辦公室不僅妨礙部門之間的溝通和協(xié)作，還讓收回扣（特別是采購部門）變得更容易。

6.

?沒有可視化管理

你能經(jīng)常看到工廠里有一個(gè)寫了本周車間計(jì)劃的寫字板嗎？
你能經(jīng)常在工廠墻上看到首次通過率、生產(chǎn)數(shù)量等等數(shù)字信息嗎？
很少看到，對(duì)不對(duì)？他們不考慮這些，甚至沒有一個(gè)ERP系統(tǒng)。生產(chǎn)主管認(rèn)為這是額外的工作，經(jīng)理也不要求。結(jié)果就是，大家都不清楚這些信息。

7.

?工廠環(huán)境混亂、骯臟

在很多車間，廢料散亂在地板上，半成品到處堆積。這實(shí)際上與第六點(diǎn)有關(guān)。好的可視化管理能改善整個(gè)工廠的運(yùn)作。
例如，地板上可以劃出線，標(biāo)明“合格產(chǎn)品”和“不合格產(chǎn)品”分別放在哪里。這樣只需要很小的預(yù)算，操作員就能自然遵循一定的規(guī)范。很多錯(cuò)誤都可以避免！

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