作者丨君平

出品丨鰲頭財經（theSankei）

近日，視頻會議軟件開發(fā)商Zoom宣布裁員，其計劃在全球范圍內裁減15%的員工，約1300人，預計裁員產生的相關費用在6800萬美元左右。

裁員源于市場需求減退導致的增長放緩，隨著新冠疫情的消退，對于Zoom主營業(yè)務視頻會議服務的需求不斷放緩。

Zoom首席執(zhí)行官袁征對此次裁員表示，自己對公司的問題“負責”，自己將降薪98%并將放棄獎金。根據2022年5月的一份監(jiān)管文件，他在2022財年的總薪酬為110萬美元。同時，Zoom高管團隊成員也將在新的財年放棄獎金，并將底薪減少20%。

據了解，Zoom將向被裁員工發(fā)放16周薪水補償，還有醫(yī)保費用和現(xiàn)金補償,中國區(qū)員工同樣適用這一標準。

據界面新聞報道，其杭州、蘇州、合肥子公司都已啟動裁員，上海暫時未知，員工持有的限制性股票期權到今年8月9日解禁。

實際上，Zoom在中國的發(fā)展并不順利。天眼查顯示，2020年8月3日，Zoom在其中文官網上表示，該公司將停止直接向中國大陸客戶出售新產品或升級已有產品，該公司之后在中國大陸將僅通過第三方合作伙伴提供視頻會議服務。

不過Zoom看重的并不是中國的市場，而是中國低廉的勞動力，其在招股書中曾表示：我們的產品開發(fā)團隊主要在中國，那里的人力成本比其他許多地區(qū)的成本都要低。如果我們將產品開發(fā)團隊從中國轉移到其他地區(qū)，那么可能需要承擔更高的運營費用，這將對運營利潤率造成不利影響，并損害Zoom的業(yè)務。

換言之，如果Zoom將來能找到人力成本更低的地區(qū)，其可能徹底退出中國。