對于靈活就業(yè)人員來說，購買社保的意義在于可以為自己老年的生活提供一份保障。如果靈活就業(yè)人員不購買社保的話，他們在退休以后就無法領取到養(yǎng)老金。如果讓我來選擇的話，我肯定會選擇早一點購買靈活就業(yè)社保。

?

據快樂沃克（專業(yè)人力資源服務機構）獲悉：靈活就業(yè)人員主要是指那些沒有正式工作，或者從事著自由職業(yè)，以及沒有雇工的個體工商戶。他們由于沒有工作單位，所以也就沒有人會為他們繳納社保。那么問題來了，這些人如果想要在退休以后跟企業(yè)退休職工一樣按月領取的話，有什么好辦法呢？

?

其實這個問題很好解決，因為國家已經推出了靈活就業(yè)社保，靈活就業(yè)人員可以跟企業(yè)職工一樣購買社保?？墒俏覀冃枰⒁獾氖?，企業(yè)職工社保和靈活就業(yè)社保在選擇的種類上還是有一些區(qū)別的。企業(yè)職工社?？梢再徺I五險一金，而靈活就業(yè)人員只可以購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。至于繳納的金額以及養(yǎng)老金計算方式的話，靈活就業(yè)社保跟企業(yè)職工社保是完全一樣的。也就是說，如果我們按照靈活就業(yè)方式繳納養(yǎng)老保險的話，那么我們到了退休的時候就可以跟企業(yè)退休職工一樣的領取養(yǎng)老金了。

?

除此以外，據快樂沃克旗下靈活就業(yè)品牌-靈活保（個人社保服務產品）介紹：我們繳納醫(yī)療保險的基數跟企業(yè)職工的基數也是一樣的。這兩種社保唯一的區(qū)別就是繳納的數額不同，因為企業(yè)職工在繳納社保的時候，企業(yè)會為他們繳納60%的份額，企業(yè)職工個人只需要繳納40%就可以了，但是靈活就業(yè)人員需要承擔繳納的全部份額。相應來說，靈活就業(yè)人員需要繳納的金額也會比較多。但是由于繳納社保可以為我們的晚年生活提供保障，所以靈活就業(yè)人員還是應該盡早的繳納社保。