今天發(fā)工資，小張卻開(kāi)心不起來(lái)，看到工資條臉都白了，工資被降了500元。找領(lǐng)導(dǎo)未果，小張不知道該怎么辦了？

發(fā)工資要對(duì)比一下工資條，注意被扣的是哪個(gè)工資！

職工小伙伴們記好了，如果企業(yè)克扣了工資要保留證據(jù)，進(jìn)行維權(quán)。

廣大用人單位也要注意，有些員工的工資是不能隨便降低，否則不僅要支付工資，還要賠償金哦！

基本工資、加班工資、試用期工資等，可不能隨意降低哦！女職工產(chǎn)檢、懷孕、哺乳

不得降低工資待遇！年休假期間工資不得降低！

↓↓↓↓仔細(xì)看圖解↓↓↓↓

基本工資、有些假期期間工資、加班工資等是不能被隨意降低的啦！