要評(píng)職的各位參評(píng)者肯定都會(huì)看到自己的評(píng)職文件上會(huì)有專著加分這一項(xiàng)，專著出版對(duì)評(píng)職是可以起到加分作用的，但是專著出版并不一定在評(píng)職的時(shí)候有效。因?yàn)樵u(píng)職單位對(duì)所評(píng)職稱用的專著是有要求的，并不是隨隨便便一部專著就可以獲得加分的。

評(píng)職稱出版什么標(biāo)準(zhǔn)的專著，是由評(píng)審單位來規(guī)定的。所以，電子專著一定可以評(píng)職稱上，要持有待定的態(tài)度。萬一自己所在單位，就把電子書號(hào)排除在外，那自己費(fèi)盡出版的電子專著，就用不上了。因而，建議每個(gè)人都要先仔細(xì)研讀自己晉升職稱的文件內(nèi)容，根據(jù)要求來安排出版專著。

國(guó)際專著編委意味著編委是參編了國(guó)際專著，而國(guó)際專著的作者想要在國(guó)內(nèi)進(jìn)行職稱評(píng)定，那肯定是需要一定條件的。出版的電子專著和國(guó)際專著，重慶工程師評(píng)職能用嗎？

國(guó)際專著編委參與職稱評(píng)定首先需要辦理進(jìn)口圖書手續(xù)，然后經(jīng)過新聞出版總署里的內(nèi)容查詢之后，通過之后才能被評(píng)審單位所認(rèn)可才能進(jìn)行職稱評(píng)定。

評(píng)副高時(shí)，每一家評(píng)審單位一本專著的職稱加分是確定的，當(dāng)作者排名越高時(shí)，作者人數(shù)越少時(shí)，相應(yīng)的作者位置得到的職稱加分越多。一旦超出副高職稱認(rèn)可范圍，失去加分資格。

專著最多安排3名作者，并不一定非安排3名作者不可。當(dāng)作者人數(shù)越少時(shí)，分?jǐn)倢Ｖ毞Q加分的人越少，對(duì)應(yīng)作者位置，獲得的職稱加分越多，即獨(dú)著的作者加分是最多的。