?第六曰情報部開放，A來到情報部交接任務。

“早上好，主管，我是情報部的部長Gabriel，恭喜你開放了情報部，現(xiàn)在可以開始工作了?！?/p>

“你還真是老樣子啊，還是那么的……理性化工作?！?/p>

“這么說我的人多了去了，甚至還給我取了個外號叫毒蛇，你想怎么說就怎么說吧。我只需要完成該完成的事就行了?！?/p>

“是嗎？變小了還是這個樣子啊。別那么古板嘛，好好對待你的員工不行嗎？”

“在這種地方？被罵是常態(tài)，要是受不了，我也可以讓他們輕松離開?！?/p>

“你說的這句話，我好像也沒有辦法反駁，畢竟他們可都是……“自愿”來的。”

“現(xiàn)在還有什么問題嗎？咳咳咳咳。”

“怎么了，生病了？”

“估計是昨天晚上整理信息太晚了，不用你來管我，好好去工作?！?/p>

“哈，什么嘛？生病了就給我好好休息一下吧?！?/p>

“啊，不不不，我說沒生病就是沒生病，就！是！”

“唉，不也還是變小了嗎？把這個拿著吧。”

A把圍巾和手套放在了Gabriel的桌子上。

“你自己也注意一下，對了，在你需要他的時候，盡情拿出來使用吧，還有平時別拿它們把自己捂的嚴嚴實實的?！?/p>

“啊……嗯，謝謝了?！?/p>

第十天情報部完全開放，第十一天培訓部開起。

“嗯，早上好，這不是Michelle嗎？”

“是的，主管，我今天也在為培訓員工和為他們做心理輔導作準備?！?/p>

“啊，是嗎？嗯，我問你啊，你覺得從我心理輔導真的有用嗎？”

“啊，主管，你在說什么呢？”

“啊，不，不是，我是說有的異想體可能根本就不是員工身體或心理素質(zhì)上的問題，有的時候無論做多少改變，他們……都會死的吧。”

“這個……嗚……”

“我才說了兩句，你，你先把眼淚擦一下吧?！?/p>

“最近是有很多傳言都在說我的培訓壓根兒起不了半點兒作用，我，我想保護他們啊?！?/p>

“哎……講句實話，你身為培訓部的部長，就好好的去培訓員工吧，保護員工這種事就交給保衛(wèi)部和懲戒部吧，多多相信一點你的同事好嗎？”

“我就不能為保護大家做一點奉獻嗎？”

“……”

“哎？主管為什么不說話？”

“你看啊Michelle，實際上你的心理輔導還是起了一點作用的，那些之前吵著不要去工作的員工，現(xiàn)在已經(jīng)可以從容的面對一些異想體了?！?/p>

“嗯，主管可真可惡，竟然竟然只是我的培訓起了一點作用?！?/p>

“撒謊……可不能當個好人呢?！?/p>

“誒？”

“沒什么，只是想的很早之前有一個人這么對我說過?？傊盏哪愕南敕ɡ^續(xù)下去就行了，想這么做就接著做下去吧，不要讓員工太不想工作就是了，過幾天就要去找安保部部長了。到時候多多進行一點部門協(xié)同工作吧?！?/p>

“嗯，好，謝……謝謝你主管，今后也為了拯救更多的人努力工作吧?！?/p>

第十五天，培訓部完全開放。