有很多小伙伴在步入程序員崗位后會擔心，常年做項目中的螺絲釘會不會讓自己的編程能力退化？誠然，長年累月接觸同一種事物，的確會讓人的能力退化，以至于逐步喪失競爭力。那么，作為有夢想的程序員，又該如何跳出退化怪圈呢？今天六星教育和大家聊聊！

永遠不要放棄代碼

無論從事什么崗位，都不要放棄編寫代碼。即使是下決心進階管理崗，那也一定要建立起一個自己能隨時帶著走的核心開發(fā)團隊，在不同公司間，管理技能是沒有遷移性的，只有技術(shù)或技術(shù)團隊才具備遷移性。

從業(yè)務(wù)角度思考項目

不要把自己拘泥成前端、后端、或是開發(fā)、測試，而是盡量讓自己的技術(shù)能夠在整個業(yè)務(wù)產(chǎn)品上形成閉環(huán)，技術(shù)框架每年都會有新的出現(xiàn)，只有真正搞懂業(yè)務(wù)才能知道需要的是什么，也才有機會把新技術(shù)引入進去。同時，隨著新技術(shù)的使用，你也會保持更為旺盛的工作能力。

建立專屬代碼庫

工作內(nèi)容你可能無法選擇，但一個成熟的代碼庫可以把你的時間從不斷重復(fù)的任務(wù)中解脫出來，這樣才能夠去儲備更多別的技能。

不要總寫重復(fù)的代碼

長時間寫重復(fù)代碼會讓你形成嚴重的思維慣性，以至于無法適應(yīng)不同項目及不同環(huán)境，使自己競爭力降低。

吃虧是福

可能你后面經(jīng)常會遇到自己的系統(tǒng)能做、別人的系統(tǒng)也能做的功能，這時候就需要你適當越界，去嘗試幫他人完成一點工作。這樣一方面自己做才能更好的了解業(yè)務(wù)、形成閉環(huán)，另一方面寫代碼的人并不是代碼，很多時候系統(tǒng)間的合作都是靠相互間刷臉來推動。你不經(jīng)意間的幫助，或許在未來可能會有大用處。

綜上所述，程序員要“保鮮”，不僅要具備基礎(chǔ)能力，還要有較高的情商來推動，以幫助你在未來具備更好地發(fā)展。同時，還要緊跟行業(yè)技術(shù)動態(tài)，避免掉隊。

以上就是本次分享的全部內(nèi)容，想學(xué)習(xí)更多編程技巧，歡迎持續(xù)關(guān)注六星教育！