責(zé)任與初心是最難堅(jiān)持的，為什么這樣說呢？在人生道路上，最初能感受到一個(gè)人的責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的階段，是在大學(xué)時(shí)期，其次是工作時(shí)期。

? ? ?初步入大學(xué)，大家都懷著憧憬的心情，開啟大學(xué)生活。到了新的班級(jí)，班上每個(gè)人都想通過大學(xué)鍛煉自己，所以爭(zhēng)先恐后地去競(jìng)聘班干，滿腔熱情，壯志豪言。但是過了一段時(shí)間后，隨著班級(jí)事情越來越多，任務(wù)越來越繁重，很多人就忘了自己的初心，曾經(jīng)拍著胸脯說要為班級(jí)赴湯蹈火，在所不辭。開始覺得不公平，認(rèn)為自己盡心盡力，而其他人又不太配合，所以就開始擺爛狀態(tài)，剛開始的那種責(zé)任感全無。而能帶著這種責(zé)任感堅(jiān)持到最后的，一定是特別出眾的，優(yōu)秀的人，就是做到了大多數(shù)人做不到的事情。

? ? ?那么，到了步入社會(huì)工作的時(shí)候，同樣如此。對(duì)于從來沒有步入過社會(huì)的認(rèn)來說，一切都是新鮮的，跟你剛開始上大學(xué)的感覺是一樣的。你會(huì)在剛開始找工作，在面試時(shí)，向老板拍著胸脯保證，會(huì)全心全力投入工作中，按時(shí)上班出色完成工作任務(wù)，你會(huì)在HR和老板面前，表現(xiàn)得很有責(zé)任心，讓老板放心把工作任務(wù)交給你。殊不知，很多企業(yè)家都是老手了，早就看多了這些場(chǎng)面，他們只相信行動(dòng)和結(jié)果，所有的口頭保證都是烏云。但隨著，你對(duì)這個(gè)公司的逐步了解，你甚至?xí)艿铰殘?chǎng)pua，就會(huì)常常抱怨，覺得自己的付出都不值得，總覺得公司給的工資配不上你的付出。所以就學(xué)著老油條，開始擺爛，開始渾水摸魚，得過且過。但是，如果你真想創(chuàng)造一番成就，你就要去像頂尖的老油條學(xué)習(xí)，無論做什么事情，首先要想到自己的責(zé)任感，自己的初心，把每一件事情做好，不要只想著值不值得。只要你做到了這些，公司的領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)看在眼里，你自然會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。而不是去學(xué)習(xí)那些，做了很多年，還沒有升職機(jī)會(huì)，工資一成不變的所謂的老油條。表面上，他們是賺到了時(shí)間，也賺到了工資，但是他們荒廢了自己，沒有任何成長(zhǎng)。他們本應(yīng)該可以做得更好，可以得到更高的工資。往往就是這樣的人，會(huì)去抱怨公司的各種不公平，每天都在抱怨中度過，還嫉妒別人的工資，永遠(yuǎn)走不出這個(gè)“舒適圈”。

? ? ?初心和責(zé)任，其實(shí)都是同一個(gè)意思，很簡(jiǎn)單的道理，能堅(jiān)持的人卻寥寥無幾，所以優(yōu)秀的人，都會(huì)很出眾。若你想出眾，就請(qǐng)務(wù)必把自己的初心堅(jiān)持到底，責(zé)任到底。