既然走到了面試，就說明你的簡歷已經(jīng)過篩了，這個時候只要在面試時回答的，符合自己的簡歷內(nèi)容就可以了，當(dāng)然要注意回答的技巧，盡可能的突出自身的優(yōu)勢，模糊自己的劣勢。

其實就是根據(jù)面試的職位，提取關(guān)鍵詞，我們在表達時的主旨就是和這個崗位100%匹配。

那么如何get到崗位關(guān)鍵詞呢？

最簡單的方法就是多看幾家公司招聘的信息，同一個崗位，有可能要求不一樣，但是其基礎(chǔ)技能要求，核心能力基本一樣，這個時候我們只要看相同的要求指標(biāo)就行了。剩下的就是根據(jù)提取的關(guān)鍵詞分析梳理，大概就知道面試官想要什么樣的人了，有了方向，我們在結(jié)合自己的經(jīng)歷、列子去證明自身和關(guān)鍵詞緊緊相連。

能力不成問題，可以說你對該崗位或該公司的忠誠度，在做到真誠的同時盡可能讓對方有好感，比如可以表達你對這個行業(yè)/公司/產(chǎn)品的認(rèn)可；也可以說說自己對這個崗位的工作內(nèi)容感興趣/看到了這個崗位能給自己帶來的提升和成長，能補齊自己某一方面短缺的能力等等。讓面試官覺得他是被pick的那一個。