今天有個名詞上熱搜了，叫“新型不孝”。

意思是父母以為孩子是去大城市當精英，實際上跟他們年輕時去工廠打工沒啥區(qū)別。

講真，哥都替孩子們委屈。
別說衣錦還鄉(xiāng)堂前盡孝，這年頭有份工作已經(jīng)很不容易了。
據(jù)第一財經(jīng)日報6月15日報道，國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人付凌暉表示，總的來看，青年失業(yè)率處在高位，大概有600多萬人還在尋找工作。

所以說也別催年輕人結婚生娃了，工作都沒有哪來的錢養(yǎng)家。
他們自個兒也早看透了。

青年失業(yè)，有的是人崗不匹配找不著工作，有的是找著了卻被突然解約。
今年畢業(yè)季，不少應屆生在網(wǎng)上爆料自己在臨近畢業(yè)時，突然被通知解除三方協(xié)議，其中不乏一些上市公司。
5月末，總部位于江蘇常州的港股上市公司中創(chuàng)新航，就跟秋招錄取的畢業(yè)生們解約了，提出賠償3000元違約金。

多名學生表示，因錯過“金三銀四”校招季，找新工作困難重重。
對此，該公司人事部門回應，他們已全面停止校招，公司內部也在裁員，一些工程師有降薪。
面對不可控的“解約潮”，近日多所高?；貞Q，對于不友好的企業(yè)，未來或將被省一級的就業(yè)系統(tǒng)納入校招黑名單。
此外，江蘇常州人社局也回應：“目前已有多名學生向人社局反饋了此事，部門已介入調查，未來有調查結果會及時向廣大學生進行反饋。”

看起來公司的處境也不行，錄取估計沒戲了，人社局最多幫忙再爭取多一點的賠償。
工作就是圍城，沒班上的想上班，上著班的想拍屁股走人。

快回他：老板到哪我就跟隨到哪罷了。
人生如戲，還得會演。