對護士的總結來自我的小姨

1.工作強度太大

“把女人當男人使，把男人當牲口使”一直是醫(yī)務人員對自身工作強度的自嘲，實際上，繁重的工作在護士群體中更為嚴重，這與護士的數(shù)量短缺不無關系。

2.收入嚴重偏低

自己勞動付出和收入不成正比

3.工作不穩(wěn)定，離職率高

工作壓力大、待遇低、職業(yè)前景差等原因讓大量護士主動離職

4.職業(yè)發(fā)展天花板低

隨著年齡的增長，體力下降，最高職位也只有護士長很難有出頭之日

5.教育和準入門檻待提高

長期以來，護士的學歷普遍偏低，在近年來才對護士的學歷有所要求

6.白衣天使亟待社會尊重

護士群體承受著超大的工作強度、職業(yè)壓力、暴力風險。

希望大家少一些怨氣多一些包容??????