靈活用工能夠解決的難題：

1、通過稅收優(yōu)惠政策地區(qū)幫企業(yè)快速享受國家稅收優(yōu)惠政策

2、通過BPO外包、靈活用工平臺、靈活發(fā)薪、委托代征等幫企業(yè)做到降低個(gè)稅，零風(fēng)險(xiǎn)用工，規(guī)避補(bǔ)繳社保與雙倍工資賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)，以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

3、通過保險(xiǎn)服務(wù)，幫助企業(yè)規(guī)避用工工傷風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)稅增收

4、通過企稅籌劃，幫企業(yè)降低采購成本與企業(yè)所得稅

5、通過個(gè)稅籌劃幫老板，股東，合伙人、高管等高收入群體節(jié)稅增收80%以上

6、幫助企業(yè)解決有支出無發(fā)票，無法稅前例支的困境

靈活用工適用崗位：

1.?零散性用工：家政、保潔、保姆、小時(shí)工、超市促銷、禮儀。

2.?密集型用工：點(diǎn)鈔員、檔案整理人員、項(xiàng)目人員、服務(wù)員。

3.?無實(shí)際勞動關(guān)系人員：網(wǎng)紅、主播、平臺型勞務(wù)、技術(shù)專家、兼職教師、講師、滴滴司機(jī)。

4.?短期崗位、周期性用工、已繳納新農(nóng)合保險(xiǎn)員工。