項(xiàng)目人才引進(jìn)

⒈比你懂。找到比你厲害又愿意為你工作的人，你要擁有他最需要的資源，提供一些“你有而他沒有”的東西，并且是非常關(guān)鍵的資源。和他們建立平等合作的關(guān)系，千萬不要在合作中表現(xiàn)出自己凌駕于他之上的想法。

⒉愿意溝通。溝通是團(tuán)隊(duì)骨干人才的核心品質(zhì)，我們需要為團(tuán)隊(duì)找到這樣的人，并把他放到關(guān)鍵的崗位上，幫助你在團(tuán)隊(duì)管理中起到潤滑劑的作用。一個(gè)愿意和擅長溝通的人，不僅能夠很好地執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃，也能帶動(dòng)基層的成員發(fā)揮合力。

⒊懂財(cái)務(wù)。作為企業(yè)主和項(xiàng)目的最高負(fù)責(zé)人，通常有很多事務(wù)需要處理。這時(shí)，最好有合適的人幫你承擔(dān)這些工作，或者能夠提供專業(yè)的意見。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員可以合理地安排支出，并且為企業(yè)合理地避稅。減少了支出，就意味著增加了盈利。