電商公司運(yùn)營(yíng)主管，運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)助理，客服主管，售前客服，售后客服，設(shè)計(jì)師，美工，主播，倉(cāng)庫(kù)主管10大崗位績(jī)效考核的底層知識(shí)體系和落地方案

學(xué)習(xí)對(duì)象

電商公司老板|人事|各個(gè)部門主管

4大亮點(diǎn)

落地方案

知識(shí)體系

方案打卡

社群答疑

電商商家痛點(diǎn)

沒有合理的績(jī)效考核方案，老板看心情給，錢發(fā)了不少，員工還不滿意，都覺得自己應(yīng)該拿得更多才合理；

用提成代替績(jī)效考核、導(dǎo)致員工只關(guān)注業(yè)績(jī)，不關(guān)注公司發(fā)展必須控制好的一些核心指標(biāo)；

績(jī)效是個(gè)指揮棒，關(guān)注什么考核什么，如果不抓重點(diǎn)，什么都考核，相當(dāng)沒有考核；

績(jī)效方案沒有提前設(shè)置好有效期，一旦變化，員工就有情緒，覺得老板坑了他，甚至因而憤怒離職；

訓(xùn)練營(yíng)收益

知識(shí)體系

電商公司運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)助理、客服主管、售前客服、售后客服、設(shè)計(jì)師、美工、主播、倉(cāng)庫(kù)主管10大崗位績(jī)效考核的底層知識(shí)體系；

落地方案

電商公司運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)助理、客服主管、售前客服、售后客服、設(shè)計(jì)師、美工、主播、倉(cāng)庫(kù)主管10大崗位的績(jī)效考核的落地方案。

課程內(nèi)容

運(yùn)營(yíng)崗位績(jī)效考核方案（試聽）.mp4

第一天運(yùn)營(yíng)主管崗位績(jī)效考核方案.mp4

第二天運(yùn)營(yíng)崗位績(jī)效考核方案.mp4

第三天運(yùn)營(yíng)助理崗位績(jī)效考核方案.mp4

第四天客服主管崗位績(jī)效考核方案.mp4

第五天售前客服崗位績(jī)效考核方案.mp4

第六天售后客服崗位績(jī)效考核方案.mp4

第七天設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效考核方案.mp4

第八天美工崗位績(jī)效考核方案.mp4

第九天主播崗位績(jī)效考核方案.mp4

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課程獲?。?www.txiangmu.com/dsp/509.html

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