—、通過報銷發(fā)放工資

很多企業(yè)為了給員工“謀福利”通過報銷的形式，變相發(fā)工資。殊不知，在金稅系統(tǒng)如此完善的今天，通過大數(shù)據(jù)的對比，很容易檢查到企業(yè)費用異常，從而帶來稅務(wù)風險。

?二、分解工資

企業(yè)中高層為了少繳個稅,將獎金、工資等調(diào)整到工資較低的員工身上再通過銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶等方式轉(zhuǎn)回自己。而這樣做,無疑會導(dǎo)致資金流異常，很容易被檢查到。

三、轉(zhuǎn)換收入性質(zhì)

前幾年流行的“靈工平臺”“稅收洼地”等等，將工資薪金轉(zhuǎn)換成經(jīng)營所得、勞務(wù)報酬的籌劃，在目前來說就是一種偷稅漏稅的行為。沒有真實業(yè)務(wù)支撐，虛開發(fā)票，不僅給個人帶來風險，也會給企業(yè)帶來風險。

?四、?借款長期掛賬

根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定,股東長期掛賬的借款,年底應(yīng)當按照“利息、股息、紅利所得”繳納個稅，員工長期掛賬的借款，年底需要按照“工資薪金所得”繳納個稅。未及時進行申報的，一旦被檢查，將要面對的就是“補繳稅款+罰款+滯納金”。

五、“友情價”轉(zhuǎn)讓股權(quán)等

2017年8月,肖某等7人分別向吳某轉(zhuǎn)讓了各自持有的“西安華東萬和城項目"相關(guān)股權(quán)，為降低雙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的稅費負擔，登記轉(zhuǎn)讓價款按照注冊認繳資金等額轉(zhuǎn)讓，但雙方實際轉(zhuǎn)讓價款按照實際轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的溢價款為準。最終，吳某因未申報印花稅及少繳個稅，最終被處罰逾4600萬元。