基層干部要有四能，具體來說就是開口能講，提筆能寫，問策能對，遇事難辦。對此，你是怎么理解的？

俗話說，上面千條線，下面一根針?；鶎訖C關干部是黨和國家各項方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實者，面對的工作紛繁復雜，題干當中給出了基層干部應具備的四項能力，既是工作實際所決定的，也有利于工作的順利開展。

開口能講是對基層干部表達能力的要求。基層工作需要上傳下達，只有在向上級匯報工作時，能將工作思路和見解表述準確、有理有據，才能減少無效溝通，提高工作效率。第二方面，只有在與群眾溝通過程當中，解讀政策做到深入淺出，才有助于群眾充分理解政策，才能建立良好的干群關系。

提筆能寫是對基層干部文字能力的要求。文字功底是工作進步和提高的重要載體，擁有出色的文筆，更能快速的把所思所想、工作經驗和意見等形成材料，為領導決策提供參考。

問策能力是對基層干部思考能力的要求。只有懂得思考，善于分析，才能更好的解決問題，面對難題才能夠更快的掌握情況，分析整合后形成可行性的建議，才能在應對群眾的突發(fā)狀況時快速做出反應并妥善處理安排，為今后的工作提前預判，防患于未然。

遇事能辦是對基層干部實干能力的要求。講的頭頭是道，落實不見成效，這樣的工作開展毫無意義，還會影響工作的推進。只有腳踏實地，真抓實干，才能解決群眾痛點難點，更好的服務群眾。

作為一名即將走上基層崗位的黨員干部，要做到四能，我會從以下幾個方面開展工作。

第一，勤于學習，通過查閱文件、關注時事等方式，對自己的工作所涉及的基本情況、辦事程序、政策法規(guī)做到了如指掌，做好知識儲備，利用碎片化的時間學習語言表達相關的網課，優(yōu)化表達，提升溝通技巧。堅持每天不同題材公文書寫的練習，不斷提升文字駕馭能力。

第二，善于思考，正確把握領導的意圖，工作中關注現階段正在抓的工作重點，站在多角度考慮問題，將工作做到前面，時?；仡^看，總結過往與群眾打交道經驗，舉一反三，挖掘更好應對方案，不斷提升分析問題和解決問題的能力。

第三，擔當實干，遇到工作就上，遇到擔子就挑，在工作中檢驗自己，要有精品觀念和標準，把工作做實做好，培養(yǎng)務實作風。群眾遇到困難及時回應，力求客觀周到，遇到不是自己職責范圍的事，也要協調處理，不斷提升自己的辦事能力。