如今，越來越多的人接受終身教育的理念，邊上班邊學習做副業(yè)成為上班族的潮流。人才對職場需求的提升推動著消費升級，其中最明顯的是教育類知識產品。從職業(yè)資格考試到人才招錄考試、專業(yè)技能培訓等，成人職業(yè)教育如潮水一般在教育賽道滾滾向前。

?千知教育是一家專注于新職業(yè)技能培訓的機構，自成立以來，千知秉承以學員為中心，創(chuàng)新教學模式為辦學理念，千知專注于電商、新媒體等新職業(yè)技能培訓，打造在線云課堂，幫助學員快速掌握技能，開拓變現(xiàn)路徑，提升自己的收入。

千知教育負責人表示，“作為職業(yè)教育培訓機構，我們與傳統(tǒng)的教育不一樣，我們十分注重培訓學生的實操技能，利用好線上資源，讓學生不僅能獲得豐富的教學資源，還能夠學以致用，真正實現(xiàn)自我價值，促進成長?！?/span>

千知教育啟用的創(chuàng)新教學課程采用“理論+實戰(zhàn)”，以實用為根本，以結合實時趨勢為優(yōu)勢，以幫助學員實現(xiàn)自我價值提升為開設理念，讓理論+實戰(zhàn)同步推進，使學員在理論中學習原理、在實踐里查漏補缺，以此來達到更高效的教學成果。通過這種創(chuàng)新型的教學模式，千知教育幫助學員在沒有人脈、資金、資源等優(yōu)勢條件下輕松快速實現(xiàn)個人價值，其中已經實現(xiàn)經濟自由的學員不計其數(shù)。

千知教育集結了一批在經驗豐富的專業(yè)導師，并結合他們的實踐結果來設計課程、引導教學，在保證課程權威性的同時兼具實用性。同時，實戰(zhàn)訓練營中每位學員都有專門的老師負責跟蹤到底，學員在遇到問題時可以即時性一對一地進行解答，更加個性化地滿足學員的不同需求。這種創(chuàng)新的教學模式可以從根源解決學員“實踐偏差遇問題卻找不到人解答”的困擾，也得到了學員們的一致認可。

師資力量是教學機構的生命之源，是基礎也是核心。據(jù)了解，在師資隊伍的建設上，千知教育設立嚴格的準入門檻，從專業(yè)、教學經驗、價值觀，到創(chuàng)新能力、教學能力、教學技巧，進行全方位的考察與把控。老師入職后，還會對其進行多方位培訓，涵蓋教學方法、課程設計等多層面的經驗傳授，通過培訓，更新老師的教育理念、幫助老師更好地根據(jù)學員的痛點進行輔導，教學工作更精準、高效。

千知教育不斷提升自身的師資隊伍，始終致力于將各個環(huán)節(jié)做到盡善盡美、精益求精，不斷銳意創(chuàng)新，不斷為學生提供更好、更優(yōu)質的課程服務和學習體驗，為社會不斷輸送高質量的人才。

千知負責人認為，目前市場上推出的多類型網(wǎng)課產品，讓學習者更加深刻體會到在線教育的便利、優(yōu)質以及數(shù)據(jù)互動性。可以預見，在線教育未來不僅更合規(guī)、可追溯，還能讓更多用戶享受一線城市的教育資源，通過線上學習提升自己的技能，謀求更好的發(fā)展。未來，千知教育將繼續(xù)秉承專業(yè)、專注的教學理念為學員提供更多優(yōu)質的課程，助力學員們實現(xiàn)夢想。