近日，集團召開會議，鼓勵全體職工將理論學習與基層實踐相結合，提升宣講水平，發(fā)揚實干精神，講好盛陽故事，領悟沂蒙精神。
此次會議，對參加臨港區(qū)“中國夢 新時代 新使命”暨“講故事、學理論”宣講大賽的獲獎職工進行表揚。其中，煉鋼事業(yè)部何雙雙榮獲二等獎，煉鋼事業(yè)部張孟影、劉超賢、焦化事業(yè)部彭龍獲優(yōu)秀獎。此次獲獎，是對何雙雙等優(yōu)秀職工的肯定，更是對全體盛陽人精神的鼓舞。

集團董事長徐明華做重要講話和工作指示一、董事長強調(diào)，干事業(yè)要有理論支持。沒有理論支持就沒有靈魂，沒有靈魂支撐在工作上、生活上都會走很多彎路。廣大職工要積極學習黨的二十大等先進思想，在理論上武裝自身，才能在行動上有章有法。
二、身為黨員、職工干部，要做到說實話、干實事、做表率，保持自身先進性；以榜樣人物、優(yōu)秀工作者、愛心工作者的標準要求自己。在實際工作中踐行“學理論、悟思想、見行動、創(chuàng)一流”的工作準則。
三、黨支部發(fā)揮作用，要深入基層、加強自省。身為黨員，要有實際工作經(jīng)驗、理論支持、領導組織能力，能和群眾打成一片，也能經(jīng)歷大風大浪的考驗。
四、職工干部的理論功底與管理能力相輔相成。只有把歷史學透、把理論悟透，才能講好故事。職工干部要深入車間，深入了解員工訴求，在工作中有心得、有感悟、有學習、有進步。
集團會議鼓勵全體職工將理論學習與基層實踐相結合，提升宣講能力、宣講水平，講好盛陽故事、領悟沂蒙精神。希望全體職工在黨委、工會提供的多樣平臺上勇敢展示自我，在盛陽掀起一陣全新的比學趕超之風！