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教資面試初入門 | 不會(huì)吧不會(huì)吧不會(huì)真的讓我對(duì)空氣講課吧

2020-10-15 15:53 作者:頭禿教資怪-  | 我要投稿

去年的我在教資筆試前的復(fù)習(xí)階段有時(shí)候就會(huì)跑神想:“那教師面試是什么流程,不會(huì)吧不會(huì)吧,不會(huì)真的要我在別人面前對(duì)著空氣講課吧?!蔽抑苯幽_趾蜷縮在地上挖出個(gè)芭比夢想豪宅。還沒腦補(bǔ)完同考的室友就打斷了我的顧慮;“不會(huì)吧不會(huì)吧不會(huì)吧,筆試都沒過你就開始體驗(yàn)面試的尷尬了,好家伙劉關(guān)張直接在你嘴里結(jié)義?!?/p>

即使我想桃子,但是當(dāng)時(shí)我的內(nèi)心真的很恐慌啊

“聽以前考過的學(xué)姐說面試流程好復(fù)雜的呢”’

“好像有個(gè)學(xué)姐在試講的時(shí)候考官都聽困了”

“還有個(gè)學(xué)姐說有個(gè)考官老師問她是不是割雙眼皮了”

“表演系的說她們面試很好通過的啊”

室友像個(gè)在村口大樹下抱著飯碗扯老婆舌的農(nóng)村老太太一樣對(duì)我滔滔不絕的講述來自各個(gè)學(xué)院的面試技巧(劃掉)八卦來源。

今年的我不再是去年的那條小白船了,不會(huì)被室友的憨批信息來源所蒙蔽,讓我來給你們展示真正的技術(shù)吧!

面試的基本流程:

- 候考:持準(zhǔn)考證和身份證等進(jìn)入候考室,需上交手機(jī),可攜帶紙質(zhì)資料。


- 抽題:進(jìn)入抽題室,在電腦中隨機(jī)抽取試講試題,確認(rèn)抽題后,打印試題清單。


- 備課:考生持試題清單、備課紙,進(jìn)入備課室,撰寫教案。準(zhǔn)備時(shí)間 20 分鐘。


- 結(jié)構(gòu)化面試:考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入指定考場(面試室)??脊購脑囶}庫中隨機(jī)抽取2道規(guī)定問題,要求考生回答。時(shí)間5分鐘右。結(jié)構(gòu)化問答是在正式試講之前,考官會(huì)問你的兩個(gè)問題,無關(guān)試講內(nèi)容,考查的是面試者的自我認(rèn)知、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、教育教學(xué)最后近年來還增加了一些時(shí)事政治問題。

這個(gè)環(huán)節(jié)主要考察考生是否具有作為教師的職業(yè)認(rèn)知,心理素養(yǎng),語言表達(dá)與思維邏輯,

舉幾個(gè)栗子:

自我認(rèn)知類:你為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)?

人際溝通類:班級(jí)里有個(gè)學(xué)生不合群你該和他如何溝通?如何看待把教育責(zé)任都推給學(xué)校的家長?

組織管理類:校長要求班主任組織一場夏令營活動(dòng)/博物館參觀,你打算怎么辦?

應(yīng)急應(yīng)變類:晚自習(xí)上課停電了怎么辦?學(xué)生突發(fā)疾病怎么辦?

綜合分析類:家長向校長投訴你學(xué)生成績下降,你怎么處理?

教育教學(xué)類:班上有后進(jìn)生,作為老師,你如何幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績?


-試講:結(jié)構(gòu)化試題考生回答完畢后考官會(huì)示意考生開始試講。考生按照準(zhǔn)備的教案進(jìn)行試講。時(shí)間10 分鐘。

主要考察大家以下技能:

? ? ???導(dǎo)入技能 :導(dǎo)入切記不要過于冗長,游戲?qū)耄曨l導(dǎo)入,圖片導(dǎo)入等方法

? ?? ? 講授技能 :語言表達(dá)流暢,適當(dāng)停頓,注意過渡詞的使用

? ? ? ?提問技能 :有提問有互動(dòng),適時(shí)的提出問題,暫停幾秒鐘,自我想象學(xué)生給出的答案,?再給出評(píng)價(jià)。? ? ?

? ? ? ?時(shí)間把控:?控制好試講的每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間:導(dǎo)入(1-2min)、新課講授(5-6min)、鞏固提升(1-2min)?、小結(jié)作業(yè)(1-2min)? ?? ? ??

? ? ? ?板書技能:布局設(shè)計(jì)合理,可圖文結(jié)合、提綱式板書;重點(diǎn)突出,字跡工整。


-答辯:考官圍繞考生試講內(nèi)容和測試項(xiàng)目進(jìn)行提問,考生答辯。一般為兩道題,時(shí)間 5 分鐘左右。


-評(píng)分:考官依靠面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與考試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分,并通過測評(píng)軟件系統(tǒng)提交評(píng)分。


面試時(shí),考官主要是以這七點(diǎn)對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),按照它們的重要性大致排序?yàn)椋航虒W(xué)環(huán)節(jié)>考試要求>互動(dòng)>語言>時(shí)間管理>儀態(tài)儀表>板書

根據(jù)上圖的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行平時(shí)練習(xí),可以找同考的同學(xué)朋友來模擬考官對(duì)你的試講進(jìn)行評(píng)分。記好這七個(gè)考核要點(diǎn)以及相關(guān)的細(xì)節(jié),全方位磨練自己的試講技能。其實(shí)面試并沒有想象的那么難,記好答題技巧,找一些教資面試真題進(jìn)行模仿練習(xí),多用幾種方式,熟練課程環(huán)節(jié),不要緊張不要緊張不要緊張。

以上僅是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的頭禿老者的分享,經(jīng)歷并不都是相似的,是獨(dú)特且個(gè)人的,大家酌情參考,有需要面試技巧真題的私我評(píng)論我都可,免費(fèi)送。


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