? 社會(huì)主義新中國(guó)，隨著一大批優(yōu)秀青年干部加入到部門(mén)工作中，青年干部逐漸成為各行各業(yè)工作中的中流砥柱，因此我們必須要在用好、用活、用起青年干部上做文章、下功夫，切實(shí)把青年干部的優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)處和干勁挖掘出來(lái)。

? 大力開(kāi)展傳幫帶工作。青年干部在入職前，可能因?yàn)槿狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)流程不熟悉等原因，在完成單位、部門(mén)安排的工作任務(wù)上出現(xiàn)迷茫和匱乏現(xiàn)象，因此我們要制定好青年干部的培養(yǎng)計(jì)劃，發(fā)揮好老干部、老同志的傳幫帶作用，讓老干部、老同志帶好新入職的青年干部，幫助青年干部克服困難、提高思想，盡快適應(yīng)工作環(huán)境及工作方向，逐漸成長(zhǎng)為本業(yè)務(wù)的行家里手。

? 搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。要為青年干部搭建展示交流平臺(tái)，大力使用青年干部，通過(guò)交任務(wù)、搭梯子、壓擔(dān)子、多渠道培養(yǎng)鍛煉青年干部，讓青年干部在崗位上發(fā)揮自身所長(zhǎng)，做出成績(jī)、干出實(shí)效。

? 構(gòu)建長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。要注重青年干部的學(xué)習(xí)工作，一方面鼓勵(lì)青年干部利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展自學(xué)，不斷提高其自身的思想水平和業(yè)務(wù)能力。另一方面，要定期組織開(kāi)展中短期培訓(xùn)工作，組織青年干部集中學(xué)習(xí)，為青年干部今后成長(zhǎng)打好堅(jiān)硬的堡壘。