第一部分：一個(gè)都別跑

企業(yè)文化建設(shè)，讓所有人都參與進(jìn)來

一、怎么讓所有人能有主人翁意識？

建立雙贏的合作伙伴關(guān)系

1、全民文化合伙人及共建方針一

讓員工具有主人翁建設(shè)這心態(tài)

（1）文化主題宣導(dǎo)，人人都是文化建設(shè)者；（全員提供信息，發(fā)布在企業(yè)文化公眾號）

2、全民文化合伙人及共建方針二：讓所有員工都參與文化體系搭建

3、全民文化合伙人及共建方針三：用所有人為文化成果貢獻(xiàn)智慧

4、全民文化合伙人及共建方針?biāo)模河盟腥藶槲幕钚Ч聿?/p>

第二部分：少些必眼吹

舉例1、飽受詬病的問題說出來，打破部門墻主題活動

舉例2、假忙碌無產(chǎn)出問題說出來

舉例3：敏感的事情別隱瞞

第三部分 多玩些花樣-做好企業(yè)文化說書人

1、每周高管就兩個(gè)文化理念進(jìn)行PK

2、嚴(yán)肅的事情活潑說

3、玩不一樣的花樣，普通的故事花樣說

總結(jié)：