行隆咨詢把企業(yè)文化建設(shè)分為理念層，制度層、行為層和物質(zhì)層四個層面的企業(yè)文化；企業(yè)文化建設(shè)即建立包含四個層面的完善的系統(tǒng)的企業(yè)文化。企業(yè)文化落地則是將企業(yè)文化的思想和理念內(nèi)化為員工認(rèn)同的認(rèn)知和思想，踐行到員工的日常工作和生活的行為中，培養(yǎng)成員工的共同的習(xí)慣。