公務(wù)員薪酬差異過大期待改變的相關(guān)文章
公務(wù)員特別是基層公務(wù)員近來很受媒體重視，他們上承大政方針，下接普通百姓，是社會(huì)運(yùn)行中非常重要的群體。與人們的普遍感受與期待一樣，公務(wù)員系統(tǒng)也存在不公現(xiàn)象，對(duì)公平正義的追求，同樣是公務(wù)員們的強(qiáng)烈心聲。在薪酬領(lǐng)域，公平問題尤其突出。比如，職務(wù)差別過大。特別在基層，公務(wù)員薪酬待遇太過依賴于單一的職務(wù)“官位…閱讀全文