我與官結(jié)識(shí)多年，最初文雅善義，慢慢丑惡暴露，后不講道理。試問，不服民眾的官，怎能成為好官？

官，是民眾的統(tǒng)帥，正如學(xué)生眼中的老師。一言一行都在潛移默化每一個(gè)人。若不講理，怎能服眾？若不做出表率，怎能帶動(dòng)自己的下屬？若信口雌黃，怎能培養(yǎng)出優(yōu)秀人才？

我對(duì)官的印象：目中無人，自命清高，掩耳盜鈴，徇私污弊。

官不成官，怎能領(lǐng)導(dǎo)民眾？怎能掌握大局？怎能取信于民？怎能造就千秋大業(yè)？

以前，聽說曾有一位官員留過一女士，揚(yáng)言叫喊要收她為二奶，沒過多久，便出爾反爾，一腳踢在了門外。據(jù)說這女士原先是一位優(yōu)秀人才，受官的恩賜，想提拔為上官，由于她的不從，官便發(fā)配她到邊遠(yuǎn)地方去工作。這樣的官利用職權(quán)，濫殺無辜，好端端的人才被埋沒了。若不結(jié)觸官，此人可能會(huì)大顯身手，成績非凡。如今卻落了個(gè)一敗涂地。

官不成官，局不成局，民怎能安？國怎能成國？國家興旺，匹夫有責(zé)。民安居樂業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

若要弘揚(yáng)國粹，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，官要起帶頭，做到言必行，行必果。官不成官，怎能培養(yǎng)出優(yōu)秀人才？

望廣大官員清醒一點(diǎn)，不做縮頭烏龜，要做紅塵的引路人。不做跑調(diào)的官，要做低調(diào)的先鋒。

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