在昨天的NBA戰(zhàn)事中，意中所喜愛的雷霆隊、火箭隊，雖有超級巨星掌舵，但均以失利告終；今天重慶衛(wèi)視轉(zhuǎn)播的尼克斯隊、央視五套轉(zhuǎn)播的快船隊，亦是隊中不乏一兩位超級巨星，亦皆墨?？芍^全盤皆輸，這樣的情形是近幾季所不曾遇到的。

面對本賽季傷兵滿營的NBA ，一旦有球員傷愈歸來，動輒稱之為滿血回歸，意為強勢歸來。但就意中的感覺，能夠稱得上真正強勢而歸的，也就是那么有數(shù)的寥寥幾位。譬如昨天回歸的雷霆隊的當家控衛(wèi)維斯布魯克。一般情況下病愈歸隊的球員，均選擇在與相對較弱的球隊對陣時復出。一是對抗程度低，風險?。欢莿俾矢?，提升士氣；三是整體實力高于對方，有利于己隊在賽場實戰(zhàn)磨合。而維斯布魯克的回歸，卻勇敢地選擇了與宿敵衛(wèi)冕冠軍熱火隊激烈的對決時登臺亮相。那股霸氣與無畏，放眼聯(lián)盟真沒有幾人有如此血性。就如同此前別人遇到連續(xù)客場之旅而稱為艱苦旅程，而維斯布魯克卻說，太好了，就想進行這樣的激烈的爭斗一樣，充滿了勇往直前的銳氣。雖然最終球隊輸?shù)袅诉@場賽事，但維斯布魯克的血勇卻震驚聯(lián)盟。有人說，能夠阻擋杜蘭特得分的唯有維斯布魯克。意中比較贊同這個觀點。倒不是說維斯布魯克能力、競技狀態(tài)超越杜蘭特，一對一可以限制杜蘭特。而是作為隊友，維斯布魯克可以替杜蘭特分擔一部分得分、控球任務，減輕杜蘭特的壓力，從而更好地發(fā)揮雙核的作用，并因此而減少杜蘭特的出手而降低得分。也許有人要問了，為什么在本賽季第一次雷霆隊與熱火隊對決，沒有維斯布魯克上場的時候，雷霆隊贏得了比賽，而有了維斯布魯克卻輸?shù)袅吮荣悾窟@里面有這樣幾個因素：一是維斯布魯克久疏戰(zhàn)陣，需要有個適應過程；二是球隊還要與維斯布魯克有個相互配合的短暫磨合期；三是因為多了維斯布魯克而使球隊輪轉(zhuǎn)陣容發(fā)生變化，從而使過去習慣的打法發(fā)生變化。幾個因素綜合起來，均不利于雷霆隊，再加上熱火隊旨在復仇，三巨頭均有較好的發(fā)揮，此消彼長而出現(xiàn)這樣的賽事結(jié)果是很正常的。其實，就算雷霆隊沒有傷病困擾，與熱火隊對陣的勝算也就是在百分之五十。孰勝孰敗，全憑臨場發(fā)揮。

另一位強勢復出的是灰熊隊的外線防守大閘托尼?阿倫。他不聲不響地在今天與冤家對頭快船隊的比賽中出陣，去防守素有航空隊之稱、身體素質(zhì)出眾的快船隊一眾球員，勇氣可嘉。且有中規(guī)中矩的表現(xiàn)，值得稱許。

還有一位就應該算火箭隊的貝弗利了，剛剛拆去骨折手臂的夾板復出，上場就橫沖直撞，亦可稱得上血勇。

意中以為，現(xiàn)實社會中亦是一樣的，許多人在遭受了重創(chuàng)之后，從此以后就小心翼翼，畏手畏腳蹀躞而行。反倒是那些勇猛之人，摔了跟頭重頭再來，依然勇武值得稱道。

在今天尼克斯隊與魔術(shù)隊的比賽中，盡管尼克斯隊有安東尼、斯塔德邁爾、錢德勒等一眾明星球員，并與魔術(shù)隊鏖戰(zhàn)了兩個加時，但終因魔術(shù)隊眾志成城，雖然沒有明星球員，且阿隆?阿弗拉羅負傷離場，尼科拉?烏切維奇六犯罰下，但憑借榜眼秀維克托?奧拉迪波終場前的發(fā)揮，而以129：121贏得了賽事的勝利；( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

今天快船隊96： 102負于灰熊隊的比賽中，灰熊隊一眾球員發(fā)揮出色，扎克?蘭多夫拿下了21分11個籃板，馬克?加索爾17分10個籃板，庫特尼?李10分，邁克?康利復出得了9分6次助攻，替補出場的邁克?米勒13分。尤其是詹姆斯?約翰遜的超常發(fā)揮，自己上演打板扣籃和空中接力，極大地提升了球隊的士氣。雖然快船隊的格里芬得了28分13個籃板、賈馬爾?克勞福德23分6個籃板、克里斯?保羅18分14次助攻和6個籃板、馬特?巴恩斯15分7個籃板，但因為士氣不如灰熊隊，而終至敗北。

由是體悟到，籃球比賽是個集體運動項目，任何時候均要依靠集體的力量，需要整體的發(fā)揮。雖然其中的明星球員能夠在很多的賽事過程中起到?jīng)Q定的作用，但應該看到，明星球員亦是人，也有失去水準的時候，亦需要其他球員的襄助。就是能夠正常發(fā)揮，亦要有一兩位角色球員適時地站出來，輔佐球星取勝。否則，如火箭隊的哈登得了39分、霍華德21個籃板一樣，依然失利。

我們經(jīng)常在比賽時看到，常常有一些角色球員突然爆發(fā)而幫助球隊取勝。其實，這些球員都是很有潛力的，只是缺少展示的機會。一旦機遇巧合，抓住了機會就實現(xiàn)了自我救贖。很多NBA球員并由此而進入球星行列。在現(xiàn)實社會中，我們很多人其實就如同NBA的角色球員，甚至還不如角色球員，只是普普通通的一個人。但我們應該像NBA板凳隊員一樣，尋找機會展示自己，成就自我。但現(xiàn)實中，很多人在工作上常常依賴于領(lǐng)導而疏于自我思考，行動上謹小慎微地循著領(lǐng)導安排好的步驟向前，這個問題由領(lǐng)導考慮，那個事情也由領(lǐng)導安排，長此以往，成了應聲蟲，追隨者，而漸漸迷失了自我，空剩下一副驅(qū)殼而全憑他人左右。應該想到，每個人均有他人不及的優(yōu)點，怎樣讓領(lǐng)導了解自己的優(yōu)勢，那就是要抓住一切機會展現(xiàn)自我，成就自己。

二零一四年二月二十二日

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