廣東省人民政府網(wǎng)站6月6日刊登了《中共廣東省委關(guān)于中央第八巡視組反饋意見(jiàn)整改情況的通報(bào)》。通報(bào)顯示，廣東省針對(duì)任現(xiàn)職10年以上未交流的69名省管干部作出相應(yīng)安排，對(duì)31人分別作出崗位交流、轉(zhuǎn)崗或退休處理，另有3人將結(jié)合事業(yè)單位改革抓緊作出任職交流安排;其余35人因距退休不到5年，暫不再作任職交流安排。同時(shí)，各地級(jí)以上市交流輪崗有關(guān)工作也已基本完成。（檢察日?qǐng)?bào) 6月10日）

誠(chéng)然，干部交流輪崗意義非常重大。通過(guò)輪崗，干部在不同地區(qū)、不同崗位上得到鍛煉，如果干部在同一個(gè)地方上的工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，容易出現(xiàn)懈怠、僵化、慣性思維等弊端。干部交流輪崗的目的是要使干部隊(duì)伍的一潭靜水、死水變成一條鮮活流動(dòng)的長(zhǎng)河，這不僅有利于干部隊(duì)伍治懶保勤、治庸?；睿€有利于干部隊(duì)伍治腐保鮮。一些干部長(zhǎng)期在一個(gè)崗位，就容易形成權(quán)力私有意識(shí)，導(dǎo)致權(quán)力濫用，權(quán)錢(qián)交易。通過(guò)輪崗交流，有利于增強(qiáng)干部拒腐防變能力，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

同時(shí)干部換崗，可以讓不同地區(qū)、不同崗位的干部熟悉各種工作環(huán)境，把干部從復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)、人情網(wǎng)中脫離出來(lái)，有助于秉公辦事，經(jīng)受多種考驗(yàn)鍛煉，發(fā)揮特長(zhǎng)、豐富經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，無(wú)疑對(duì)于全面提高干部素質(zhì)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，踐行群眾路線具有重要意義。

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