第二十節(jié) 競爭下崗

東子與科長的關系白熱化了！

從此，東子與科長都盡量避開見面，見了面也不溝通交流?？崎L做的事東子不過問，東子做的事科長不知道。

老是這樣僵持下去也不是個辦法。東子只好求局長調到了新設置的林政管理科當副科長，代理科長受副局長直接領導。

這個林政管理科是一個虛設的機構，只是到上面開開會，到下面搞搞檢查，一個月做不了幾件事，清閑得很。東子大部分時間就是抽調到外面搞助勤。

一些同東子關系比較好的人就來同他套近乎了：( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

“事做的越多，你犯的錯誤也越多，還不如少做事。只要單位不少你的工資獎金就行了。”一些老職工在給東子敲邊鼓。

“人家有權就讓他去撈，到時候自然會出漏洞的，你可千萬不能露餡呀！只要他不少你的那一份就行了。”好心的人在提醒東子。

“如今提拔干部都是靠關系、走‘門道’，沒有過硬的靠山，舍不得扔‘炸彈’是上不了的，工作做的最好也等于零?！比耸驴频睦洗蠼阍谕瑬|子說心理話。

“你不是有一個叔叔在市里面當領導么，你要他來活動活動，你在單位就不會有人踩了，將來再提拔也好一些?！笔煜惹榈娜嗽跒闁|子出謀劃策。

東子叔叔找局長把東子引進林業(yè)局后，由于沒有及時解決局長女兒的工作問題，給叔叔惹出了大麻煩，到如今局長感覺到這人情還沒有還清。

東子不想再給叔叔添麻煩了。他長大了，要靠自己解決個人問題了。再說，求爺爺拜奶奶的事情，他也不想做。

這個社會太不講公平正義了！

他真想一拳砸它個稀把爛。

東子受夠了氣，心里很空虛。與他一同出道的同學大都是正科級以上的干部好多年了，縣級以上的干部已有了不少。東子心理很不是滋味。

那一年，東子已經(jīng)34歲了。

局長生病住院了。他買了許多東西去看他，鼓起勇氣想求一次局長。他問了一下局長的病情，局長從他忽閃的眼神里看出了端倪，嘆口氣說：

“有些事情很難辦呢！”。

東子強裝著鎮(zhèn)靜，出來時淚眼婆娑。

那時候，市里正在大搞“三化”（綠化、美化、亮化）工程，東子代表林業(yè)局被抽調到了市“三化”工程建設指揮部一個美化小組做協(xié)調工作。

這個美化小組的組長就是局長。這個小組的工作任務是督促單位、門店搞好美化工作。單位的美化由單位負責，指揮部在督促單位搞好美化的同時，還要向單位收取“設計費”和“鑒定費”；門店的美化工作就由指揮部向各門店收取費用后統(tǒng)一施工，還要向門店收取“設計費”和“鑒定費”。指揮部內定的隊伍都是市里面領導的關系戶，局長也介紹來了一家。這收來的“設計費”（實際上這項費用已經(jīng)計劃在政府工程費用中了）和“鑒定費”是指揮部的灰色收入，作為小金庫儲存起來后由指揮部作內部開支，但一般的工作人員是得不到的，大部分錢都被領導干部揮霍私分了。

東子來到美化小組后，起先工作還是很賣力的。后來發(fā)覺這費用很難收，尤其是收門店的費用常常要與老板扯皮打架，他們說我自己的店子只能按指揮部的要求自己來搞美化，你們?yōu)槭裁匆者@么多的錢，我自己來做三分之一的費用都不要。你們這樣做是強干民意！

這個時候，東子又接到了姐夫的電話，說姐姐的病越來越重了，怎么也不見好轉。他每天心慌意亂的，晚上睡著總做惡夢。

東子心理本來就不高興，又不想去做這些不明不白而又傷天悖理的事情， 心理又時刻惦記著姐姐。在指揮部上班，他一天無精打采似的，去單位和門店做工作也只是應付了事。有時參加指揮部的工作會議，他不知不覺就睡著了。

東子的心在流血！

東子的異常舉動受到了許多人的非議。局長在大會小會上提現(xiàn)象，其實就是在批評東子。就連后來的優(yōu)秀黨員評議會都演變成了針對東子的批斗會。

只有一個人知道東子心中的苦楚——他就是曹局長。他在暗暗地警示東子。這讓東子的心在痛苦中感受到了溫涼。

后來東子收斂了好多。

但已經(jīng)來不及了。在緊跟著的竟爭上崗中，東子下崗了！

他大哭了一場。

東子沿著從斷崖處吹來的清風，一個人跑到了懸崖邊，默然無語，看著自己曾經(jīng)一手經(jīng)營成長的幼苗，扼腕長嘆！

他想到過死！

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