一片葉子：大力提升基層年輕干部能力

南昌新聞網(wǎng)訊：為讓年輕干部到基層一線經(jīng)受鍛煉，今年南昌將選派一批年輕干部到全市重大重點(diǎn)項(xiàng)目一線、信訪維穩(wěn)一線、開放性經(jīng)濟(jì)一線和生產(chǎn)經(jīng)營一線掛職鍛煉。

基層干部呈現(xiàn)年輕化狀態(tài)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部，村（社區(qū)）干部80后、90后居多，為有效破解年輕干部閱歷淺、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺、打磨不夠、流轉(zhuǎn)快、待不牢等難題，基層鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府高度重視，從思想、學(xué)習(xí)、崗位、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、服務(wù)、管理等多方面著手，多措并舉，狠抓年輕干部能力提升。 ??

? ? ?強(qiáng)化思想，提高自身素質(zhì)。一是注重對年輕干部的思想教育，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話作為重點(diǎn)，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨章，始終把做一名合格的共產(chǎn)黨員當(dāng)做終生學(xué)習(xí)奮斗目標(biāo)；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期、不定期與年輕干部交心談心，及時(shí)了解他們的思想狀態(tài)，工作和生活中的困難，積極幫助解決。

? ? ?強(qiáng)化創(chuàng)新，提升交際能力。一是積極引導(dǎo)年輕干部創(chuàng)新性工作。夯實(shí)技能知識(shí)、提高業(yè)務(wù)水平，做好日常工作，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新性工作；二是善于培養(yǎng)年輕干部的溝通、交流能力。培養(yǎng)耐心細(xì)致的工作態(tài)度，樹立新時(shí)期年輕干部“可親、可信、可敬、可靠”的良好形象。遇到急事難事，積極向同事學(xué)習(xí)，向老前輩請教，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通，爭取多方面的支持幫助。

? ? ?強(qiáng)化應(yīng)變，提升服務(wù)能力。從基層做起，從小事做起，一步一個(gè)腳印，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)技能，通過重難點(diǎn)崗位鍛煉，培養(yǎng)年輕干部敢于直面難題、善于化解矛盾、勇于獨(dú)當(dāng)一面開展工作的綜合能力。對待群眾反映的問題，不推諉、不扯皮，積極想辦法予以解決。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

? ? ?強(qiáng)化組織，加強(qiáng)從嚴(yán)管理。積極引導(dǎo)年輕干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。引導(dǎo)年輕干部全面正確地認(rèn)識(shí)自己，勇于克服自身的弱點(diǎn)和不足，始終保持積極向上的良好精神風(fēng)貌，安心服務(wù)于基層、扎根于基層。

首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.277762.cc/subject/3904122/