牧羊理論

偶然一次出差培訓(xùn)，是有關(guān)管理方面的，臺上大談闊論，臺下掌聲雷動。其中臺上講一個牧羊案例，讓我記憶猶新。人家教授是這樣說的，管理就象牧羊，牧羊人不能把羊放丟了，看到那只將要離開你的視線，你必須揀起一塊石頭向那只羊投去，讓它回頭到羊群中來。臺下多少人投去贊賞的目光。

當(dāng)時我有些茫然，因為我小時候是放過牛的，且是三十多頭，也還算得上群吧。我很想反駁，但鑒于臺上的那位冠以中國某某集團(tuán)高級工程師、集團(tuán)副總經(jīng)理、兼某某公司**顧問等等頭銜我才做罷。后來我一直在想，莫非放牛和牧羊理論上有什么區(qū)別？

小時候暑假里天天在山上放牛，入山口就那么一個，每天都是趕往一個地方，牛都煩了，于是總有一兩頭健壯的搞單獨行動。當(dāng)它快要淡出視線時我便跟上去，意外發(fā)生了，它找到了新的草源，給大部分牛帶來了福音，倘如我身邊當(dāng)時有好的東西一定獎勵這次“單獨行動”。

N年前的實踐，現(xiàn)在依然可以總結(jié)些不成熟的理論，“羊的單獨行動”對牧羊人的管理的確帶來了麻煩，但牧羊的目的怎么也應(yīng)該是把羊喂飽。它的“單獨行動”極有可能帶來新的目標(biāo)，新的思路，但當(dāng)它剛剛萌發(fā)這種觀念時你擲出一塊不該擲出的石頭——一個新思路被扼殺了，我想羊一定很痛苦，換成是人也一樣痛苦。

“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，如果全世界的山都是100米，也就無所謂有奇峰怪石，甚至名山大川了，更是無人問津。但恰恰是這些奇峰怪石、名山大川招攬了無數(shù)的游客。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

回頭再說那個牧羊人，回到家他爹一定會倍加贊賞，因為他調(diào)教了一群聽話的綿羊，羊沒丟，人也沒丟，至于羊吃飽與否直觀上也難以發(fā)現(xiàn)，的確值得培養(yǎng)、的確是個好孩子。能放一群聽話的羊固然無可厚非，同樣也是一種能力，但放牧的同時扼殺其它羊的能力最其碼算不上優(yōu)秀的牧羊人。

曾記得一位哲人說過：沒有不好的羊，只有低能的牧羊人。嗯，有道理！精辟！

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