郭翰/文 采訪遭遇“踢皮球”，15通電話得到一句“領導不在”。人民日報刊文點名批評民政部：中央轉(zhuǎn)變工作作風的要求，在這里看不到落實的跡象。（中國廣播網(wǎng)）

領導不在，常常是一些單位，個人的口頭禪。

領導不在，其實很正常，因為領導都忙。

領導在與不在，確實是一個問題。不敢表態(tài)，不敢說話，不敢為領導決策，怕領導不高興。

這是事實，也是多少單位、個人最好推諉的一句話。

比如，急事來了，找到相關部門，領導在就要請示領導，領導不在，就說“領導不在”。感覺多么樸實認真的一句話。該自己做的就自己做，不該自己做的就是領導做。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

看來，當領導，真的確實不是那么輕松。

領導在不在？還真有點哲學含義。領導在了，就可以認真的做，領導不在，就可以推諉。

面對河南蘭考7名孤兒火災遇難事件，一直以來都牽動著公眾的心，人們都在關注著最新的事件進展。

因為牽動，自然媒體就會競相找新聞視點，而作為民政部，原本就是事件的最后決策者，也是代表最權(quán)威的聲音。

可是，作為黨報的人民日報在采訪民政部的過程中，不僅問題沒有得到回答。當記者接連打電話追問的時候，卻被“踢來踢去”。

工作人員的推諉不僅讓人質(zhì)疑，記者的無奈卻也引發(fā)了廣泛關注。

天天都在轉(zhuǎn)作風，時時都在把握時代脈搏。可偏偏，領導不在，一切都是那么浮云和生硬。

領導在的時候，什么事都是那樣順理成章，領導不在了，一切事總變得那樣復雜。

看來，領導在與不在？確實真的是一大研究學問。

領導在的時候，總是那樣精明能干，領導不在了，就會變得那樣不可適從。

領導在的時候，都侃侃而談，領導不在了，就會木納憨厚。

因為領導在，就會自己做的事情被看見，領導就會賞識。領導不在的時候，自己做起事來，就會沒有動力，因為領導看不見，就怕自己的事情白做。

可見，記者的無奈，恰恰反映了多少人更多的無奈？作為媒體記者都會得到如此待遇，可見一般的百姓，能夠得到多少誠實回答的聲音？

“領導不在”還真是一個問題。

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