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領導干部就該“親力親為抓改革”

2017-02-11 12:18 作者:疏桐上蟬  | 2條評論 相關文章 | 我要投稿

領導干部就該 “親力親為抓改革”

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領導小組組長習近平2月6日上午主持召開中央全面深化改革領導小組第三十二次會議并發(fā)表重要講話。他強調,黨政主要負責同志是抓改革的關鍵,要把改革放在更加突出位置來抓,不僅親自抓、帶頭干,還要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭,做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環(huán)節(jié)親自協調、落實情況親自督察,撲下身子,狠抓落實。(2月7日人民網-人民日報)

不謀全局者,不足謀一域。推動全面深入改革進入到新的階段關系著“四個全面”戰(zhàn)略布局的整體進展,關系著“兩個一百年目標”的如期實現,關系著中華民族偉大復興的中國如期實現,必須深入抓、全面抓、重點抓、日常抓,抓常抓長抓細抓實;要確立高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光,全面深刻的認識到扎實推進全面深化改革的重要性、必要性和迫切性;新時期,經濟社會發(fā)展形態(tài)出現了新的深刻的變化,黨面臨著更多更嚴峻的考驗和風險,要站在新的歷史條件下、從黨的事業(yè)的全局角度出發(fā),看清時代發(fā)展大勢,緊緊抓住歷史賦予的重大機遇,爭當改革的急先鋒和弄潮兒。

抓改革關鍵在黨政主要負責同志。全面深化改革涉及的關系錯綜復雜,剪不斷、理還亂,從何處著力、從哪里入手、如何形成上下聯動的協同效應,關鍵要靠領導干部這個“關鍵少數”發(fā)揮引領示范作用。改革的出發(fā)點是好的,但卻觸及著諸多既得利益,沒有領導干部帶頭干,就難以啃下“硬骨頭”、拔掉“釘子戶”、嚇退“攔路虎”。各級領導干部普遍具有很強的領導能力、組織能力、工作能力、政治素養(yǎng)、敏銳的政治洞察力和鑒別力,在干部群眾中有很強的威信和號召力。抓牢領導干部這個“關鍵少數”,就像抓住了“牛鼻子”,起到“四兩拔千斤”的作用,形成一個帶一群,一級帶一級,上下聯動、部門配合、深入推動、廣泛開展的協同效應。

領導干部就該“親力親為抓改革”。作為干部群眾的“主心骨”和“領頭雁”,領導干部身份更多意味著責任、義務和擔當,在推動全面深化改革的各項舉措中更當發(fā)揮引領作用,以上率下,抓抓實干,在第一時間傳達貫徹黨中央關于改革的精神,積極部署落實黨中央部署的改革任務,認真研究解決黨中央提出的重大改革問題;主導研究改革思路,把嚴改革方案質量關,抓關鍵問題、抓實質內容、抓管用舉措,以實的行動將求真務實理念貫穿于改革全過程各環(huán)節(jié);堅持問題導向,深入調查研究,摸清改革實踐具體情況,及時全面發(fā)現問題,準確掌握改革成效,帶頭研究擬定對策解決問題;敢于拍板、敢于擔當,以釘釘子的精神保持改革的定力,以咬定青山不放松的精神保持改革的耐力,以激流勇進的精神保持改革的銳氣和魄力。

全面深化改革是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,越向縱深推進,遇到的硬仗越多,尤需黨政主要負責同志親力親為,親自抓、帶頭干,挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、扛最大的責任、沖在最前面,撲下身子,抓關鍵、抓重點、抓全局、抓落實,團結干部群眾,凝心聚力,不斷攻堅克難,將改革引向深入。( 文章閱讀網:www.sanwen.net )

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領導干部就該“親力親為抓改革”的評論 (共 2 條)

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