記者羅仕報道：今天上午8時，2017年廣州市公務(wù)員考試在廣州北京兩地同時開鑼！記者了解到，2017年廣州“市考”招錄924人，成功報名人數(shù)為人，平均競爭比約為107:1，競爭激烈程度超過往年，創(chuàng)下近年新高。（3月25日 中國新聞網(wǎng)）

就這幾年總體情況來看，公考的熱度幾乎都在每年遞減，但仍是眾多年輕人就業(yè)的重點方向，報考的人數(shù)依然十分龐大。而今年廣州的“市考”再次點燃公考的火焰，平均競爭比約為107：1，創(chuàng)下近年來新高，再次讓人對此評論一番，在所難免。

競爭比例為107：1，意味著每107個當(dāng)中，只有一個人勝出，淘汰率高得嚇人。而讓人想不通的是，在黨中央從嚴(yán)治黨的背景下，公務(wù)員隊伍除了相對穩(wěn)定性之外，幾乎再無其他優(yōu)勢。而且，公務(wù)員是除煤礦之外的高危行業(yè)之一，一旦違紀(jì)違法，將付出沉重的代價，一輩子翻不了身，這種風(fēng)險也是不得不防的。

盡管如此，為何大家還趨之若鶩呢？而且，在這些廣州“市考”中，競爭最激烈的不是市級部門的管理性崗位，反而是城管執(zhí)法崗，真讓人難以相信。原因很簡單，要當(dāng)好一名執(zhí)法人員，確實不容易，近年來關(guān)于城管打人、城管被打，甚至被商販捅殺現(xiàn)象，屢見不鮮，這樣飽受公眾質(zhì)疑的崗位，為何還能成為最熱門崗位呢？

其實，在這些公考熱表面的背后，則是大學(xué)生就業(yè)難的真實寫照。今年近700萬大學(xué)生畢業(yè)，加上往年還未找到工作的，合在一起是一個龐大的群體。僧多粥少，豈能不搶？只要符合條件報考，有進入體制的機會，哪怕只有百分之一的渺茫機會，也應(yīng)該去試試。在權(quán)衡利弊之下，大家又怎能放過公考機會，不去賭上一把？

面對居高不降的公考熱度，應(yīng)該理性來看待，為了就業(yè)，廣大學(xué)子們不會放過任何一個還不錯的機會。只有社會就業(yè)壓力緩解，公考才有降溫的可能，否則年年都會如此，反復(fù)重演。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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